01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,7 %. Le taux de chômage a baissé de 0,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 31 790 € | — |
| 2018 | 32 550 € | — |
| 2019 | 33 640 € | — |
| 2020 | 32 840 € | — |
| 2021 | 33 300 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 34 750 € | 33 300 € |
| Effet de la redistribution | -1 450 € sur la médiane | |
Scientrier, commune de taille similaire à 4 km, affiche 30 530 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,0 % | 80,4 % | 5,5 % |
| Hommes | 86,5 % | 82,4 % | 4,8 % |
| Femmes | 83,4 % | 78,3 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 47,7 % | 45,6 % | 4,4 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 90,9 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 75,1 % | 70,3 % | 6,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Cornier, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (28,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 2,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 11,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 8,3 % |
| Professions intermédiaires | 48 | 26,2 % |
| Employés | 42 | 23,0 % |
| Ouvriers | 53 | 28,7 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 39,5 % des emplois de Cornier.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 28 | 15,1 % |
| Industrie | 11 | 5,9 % |
| Construction | 31 | 16,7 % |
| Commerce, transports, services | 73 | 39,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 42 | 22,7 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Cornier, 87,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 21 | 2,7 % |
| Marche à pied | 5 | 0,6 % |
| Vélo | 10 | 1,2 % |
| Deux-roues motorisé | 20 | 2,4 % |
| Voiture | 703 | 87,3 % |
| Transports en commun | 47 | 5,8 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 626 | 89,7 % |
| CDD | 25 | 3,6 % |
| Intérim | 20 | 2,8 % |
| Apprentissage / Stage | 27 | 3,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 8,9 % de la population non scolarisée de Cornier.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 97 | 8,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 30 | 2,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 313 | 28,9 % |
| Baccalauréat | 212 | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 174 | 16,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 128 | 11,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 131 | 12,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 7,4 % | 10,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,6 % | 3,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,2 % | 22,9 % |
| Baccalauréat | 20,8 % | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,4 % | 19,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,1 % | 14,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12,4 % | 11,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Cornier permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 80 | 46 | 57,8 % |
| 6-10 ans | 94 | 92 | 97,9 % |
| 11-14 ans | 75 | 75 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 61 | 60 | 98,4 % |
| 18-24 ans | 76 | 37 | 48,5 % |
| 25-29 ans | 83 | 1 | 1,2 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Cornier se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 170 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 1 507 habitants, Cornier s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 6,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Roche-sur-Foron et Annecy. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE DE CONCASSAGE DE RECYCLAGE ET DE TRANSPORTS et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 84 800 € d'aides d'investissement.
Les habitants de Cornier disposent d'un revenu médian de 33 300 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (27 430 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 5 870 € le repère.
Le tissu actif — 842 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (5,5 %) et un taux d'emploi de 80,4 %. Parmi les emplois de Cornier, les ouvriers concentrent 28,7 % des effectifs.
97 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 20,6 % des établissements. Le rythme de création atteint 20 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +36,6 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SOCIETE DE CONCASSAGE DE RECYCLAGE ET DE TRANSPORTS et MAIRIE.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 193 €/hab de recettes de fonctionnement et 599 €/hab d'épargne brute, pour 140 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 0,2 années — reste courte, aux côtés de 260 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière de Cornier (28,78 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Comparée au département (31,20 % de médiane TFB), Cornier présente un écart de -2,42 points — la part communale pure s'élève à 23,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,32 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Cornier est une commune savoyarde. Côté navettes domicile-travail, 773 actifs vont travailler notamment vers La Roche-sur-Foron et Annecy. La CAF identifie 170 allocataires sur le territoire communal.