Village de 1 507 habitants, Cornier s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 6,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Roche-sur-Foron et Annecy. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE DE CONCASSAGE DE RECYCLAGE ET DE TRANSPORTS et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 84 800 € d'aides d'investissement.
Scientrier, commune de taille similaire à 4 km, affiche 30 530 € de revenu médian
Les habitants de Cornier disposent d'un revenu médian de 33 300 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (27 430 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 5 870 € le repère.
Le tissu actif — 842 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (5,5 %) et un taux d'emploi de 80,4 %. Parmi les emplois de Cornier, les ouvriers concentrent 28,7 % des effectifs.
97 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 20,6 % des établissements. Le rythme de création atteint 20 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +36,6 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SOCIETE DE CONCASSAGE DE RECYCLAGE ET DE TRANSPORTS et MAIRIE.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 193 €/hab de recettes de fonctionnement et 599 €/hab d'épargne brute, pour 140 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 0,2 années — reste courte, aux côtés de 260 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière de Cornier (28,78 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Comparée au département (31,20 % de médiane TFB), Cornier présente un écart de -2,42 points — la part communale pure s'élève à 23,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,32 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Cornier est une commune savoyarde. Côté navettes domicile-travail, 773 actifs vont travailler notamment vers La Roche-sur-Foron et Annecy. La CAF identifie 170 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 34 750 € | 33 300 € |
| Effet de la redistribution | -1 450 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,0 % | 80,4 % | 5,5 % |
| Hommes | 86,5 % | 82,4 % | 4,8 % |
| Femmes | 83,4 % | 78,3 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 47,7 % | 45,6 % | 4,4 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 90,9 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 75,1 % | 70,3 % | 6,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Cornier, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (28,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 39,5 % des emplois de Cornier.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Cornier, 87,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 8,9 % de la population non scolarisée de Cornier.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Cornier permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Cornier se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 170 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOCIETE DE CONCASSAGE DE RECYCLAGE ET DE TRANSPORTS | Construction (NAF 43.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | ALUFER | Construction (NAF 43.32B) | 10 à 19 salariés |
| #4 | LEGON FORMATION | Enseignement (NAF 85.53Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | S.E.T.A.R. | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.61Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | RTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE | Énergie (NAF 35.13Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | EN CO | Services administratifs et de soutien (NAF 77.32Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Création d’une voie verte entre le chef-lieu et Moussy | 424 000 € | 84 800 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Cornier comprend 97 établissements actifs, soit 6,4 pour 100 habitants (-30 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 20,6 % du stock (20 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Autres activités de services (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0