Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,1 %. Le taux de chômage a baissé de 0,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 910 € | — |
| 2018 | 24 010 € | — |
| 2019 | 24 680 € | — |
| 2020 | 25 040 € | — |
| 2021 | 25 370 € | — |
25 650 € de revenu médian à Le Plessis-Brion, commune de population comparable à 8 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,7 % | 76,4 % | 8,7 % |
| Hommes | 84,4 % | 77,1 % | 8,7 % |
| Femmes | 82,9 % | 75,6 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 57,6 % | 48,8 % | 15,3 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 89,6 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 58,8 % | 50,4 % | 14,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 55,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 2,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 7,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 20 | 10,6 % |
| Professions intermédiaires | 105 | 55,0 % |
| Employés | 30 | 15,8 % |
| Ouvriers | 15 | 8,1 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Coudun se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 39,4 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 2,6 % |
| Industrie | 61 | 32,0 % |
| Construction | 15 | 7,9 % |
| Commerce, transports, services | 75 | 39,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 35 | 18,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,9 % de la population non scolarisée de Coudun.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 163 | 19,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 37 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 219 | 26,7 % |
| Baccalauréat | 150 | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 111 | 13,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 62 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 77 | 9,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 1 050 habitants, Coudun s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 10,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Compiègne et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent DUO METAL et FENWICK. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,0 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 55 600 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Coudun, avec une médiane à 25 370 €, sont proches de la médiane française. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 290 € de moins qu'ici. Rapporté à la médiane du département (23 330 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 040 € le repère.
Les indicateurs du travail (8,7 % de chômage, 76,4 % d'emploi) placent Coudun près des repères français, pour 505 personnes actives. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (55,0 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene (2023), Coudun compte 75 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 21,3 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 14 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +50,0 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent DUO METAL et FENWICK.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 274 €/hab d'épargne brute sur 1 115 €/hab de recettes. Il faudrait 0,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 76 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 55 600 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie (61,53 % en 2024) dépasse le repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (51,48 %), l'écart communal atteint +10,05 points, pour une part communale pure à 53,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,48 %.
Coudun est dans la tradition communale des Hauts-de-France; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Coudun dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 423 actifs vont travailler notamment vers Compiègne et Paris. Côté social, 155 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Coudun, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Coudun (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 49 | 21,1 % |
| S | Autres activités de services | 27 | 11,6 % |
| F | Construction | 24 | 10,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 19 | 8,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 18 | 7,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 18 | 7,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 16 | 6,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 4,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 3,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 8 | 3,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 3,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 2,6 % |
| J | Information et communication | 5 | 2,2 % |
| P | Enseignement | 5 | 2,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 4 | 1,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 3 | 1,3 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 181 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Coudun (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| FENWICK-LINDE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| LOGISTA | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.22B Construction |
| DUO METAL | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 38.32Z Production/distribution d'eau, déchets |
| COMMUNE DE COUDUN siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| RTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE | — | 10 à 19 salariés | 35.12Z Production et distribution d'énergie |
| OMAPI LABEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 17.29Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE COUDUN | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LES DELICES DE ST HILAIRE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| PHARMACIE DE L'ARONDE siège | — | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| METHAFOR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| TRAVAUX SERVICES DE ARAUJO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 41.20A Construction |
| SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'ASSSAINISSEMENT DE COUDUN GIRAUDMONT VILLERS-SUR-COUDUN BRAISNES siège | — | 1 à 2 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| SARL QRT GRAPHIQUE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 17.29Z Industrie manufacturière |
| SPORTS ET LOISIRS DE COUDUN siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| MAISON MEDICALE PIERRE ET MARIE CURIE siège | — | 1 à 2 salariés | 82.19Z Activités de services administratifs et soutien |
| JB TERRASSEMENT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12B Construction |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
| ARTGAUX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| ACR TERRASSEMENT | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| S O CONSTRUCTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| PHENIX AUTO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| RKC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| LUCAS siège | — | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
Les 23 plus gros employeurs de Coudun classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Coudun (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Coudun (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Coudun (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Coudun (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 50 unités (2014) à 75 (2023), porté par 14 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 50 | 10 |
| 2015 | 49 | 4 |
| 2016 | 49 | 5 |
| 2017 | 53 | 7 |
| 2018 | 56 | 5 |
| 2019 | 55 | 15 |
| 2020 | 62 | 9 |
| 2021 | 74 | 12 |
| 2022 | 74 | 9 |
| 2023 | 75 | 13 |
| 2024 | — | 14 |
Le tissu économique de Coudun compte 75 établissements actifs. Soit 7,1 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 14 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 18,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2018 | 6,0 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 6,1 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 144,0 ha | 0,0 ha |
De 2018 à 2021, la dynamique bio de Coudun porte les surfaces à 144,0 ha.
