Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Le niveau de vie médian de Coupelle-Vieille atteint 20 690 € annuels, soit dans le quart inférieur de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,9 %. Le taux de chômage a baissé de 5,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 330 € | — |
| 2018 | 19 100 € | — |
| 2019 | 19 300 € | — |
| 2020 | 20 230 € | — |
| 2021 | 20 690 € | — |
À titre de comparaison : 19 040 € de revenu médian à Lisbourg, à 11 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,5 % | 72,7 % | 7,5 % |
| Hommes | 80,3 % | 77,3 % | 3,7 % |
| Femmes | 76,6 % | 67,5 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 61,4 % | 54,4 % | 11,5 % |
| 25-54 ans | 91,2 % | 85,8 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 60,7 % | 54,7 % | 9,9 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (27,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Coupelle-Vieille.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 13,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 23,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 13 | 12,2 % |
| Employés | 25 | 23,4 % |
| Ouvriers | 30 | 27,8 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Coupelle-Vieille se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 42,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 18,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 24 | 22,5 % |
| Commerce, transports, services | 17 | 16,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 46 | 42,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Coupelle-Vieille, 16,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 70 | 16,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 26 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 160 | 37,5 % |
| Baccalauréat | 84 | 19,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 42 | 9,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 28 | 6,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 3,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Coupelle-Vieille compte 550 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 22,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Fruges et Coyecques.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 137 169 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Coupelle-Vieille s'établit à 20 690 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Face à la médiane départementale (20 230 €), Coupelle-Vieille se situe dans des ordres de grandeur proches.
Sur la population active de Coupelle-Vieille — 260 personnes actives — le chômage s'établit à 7,5 % et le taux d'emploi à 72,7 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (27,8 % des emplois occupés).
Économie à base partiellement agricole, Coupelle-Vieille compte 18 établissements actifs en 2023. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 33,3 % des unités productives. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +20,0 % — une dynamique de création positive.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 560 €/hab de dépenses pour 726 €/hab de recettes et 166 €/hab d'épargne brute (2024). La capacité de désendettement ressort à 3,1 années (courte), pour 1 399 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, Coupelle-Vieille pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 38,32 %, dans la normale nationale. L'écart avec la médiane départementale — 52,40 % — est de -14,08 points, sur un taux communal pur de 35,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,81 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Coupelle-Vieille est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 218 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 65 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Coupelle-Vieille, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Coupelle-Vieille (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 26 | 24,1 % |
| L | Activités immobilières | 22 | 20,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 12 | 11,1 % |
| F | Construction | 9 | 8,3 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 7,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 5,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 3,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 3,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 2,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 1,9 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 1,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 1,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,9 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,9 % |
| P | Enseignement | 1 | 0,9 % |
Répartition des 94 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Coupelle-Vieille (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| HANOCQ siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.91A Construction |
| LE FOURNIL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE COUPELLE VIEILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE COUPELLE VIEILLE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CONCIERGERIE DE LA TRAXENE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| SARL MARGEZ siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| H.J.S.I. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 86.90F Santé humaine et action sociale |
| ATELIER DE CONSEILS ET D'HYGIENE EN TOILETTAGE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| LA CONCIERGERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 82.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| GROUPEMENT AGRICOLE D'EXPLOITATION EN COMMUN CAZIER FREDERIC siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 10 plus gros employeurs de Coupelle-Vieille classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Coupelle-Vieille (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Coupelle-Vieille (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Coupelle-Vieille (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Coupelle-Vieille (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 15 unités (2014) à 18 (2023), porté par 3 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 15 | 1 |
| 2015 | 16 | 4 |
| 2016 | 17 | 5 |
| 2017 | 15 | 5 |
| 2018 | 12 | 1 |
| 2019 | 15 | 4 |
| 2020 | 16 | 2 |
| 2021 | 16 | 1 |
| 2022 | 18 | 3 |
| 2023 | 18 | 8 |
| 2024 | — | 3 |
Coupelle-Vieille héberge 18 établissements, soit 3,3 pour 100 habitants (-39 % vs médiane départementale). On dénombre 3 créations récentes, soit 16,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %) et Construction (22 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.