Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Courbépine : revenu médian 24 100 €/an, chômage 7,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,3 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 650 € | — |
| 2018 | 21 690 € | — |
| 2019 | 22 120 € | — |
| 2020 | 22 630 € | — |
| 2021 | 24 100 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 040 € | 24 100 € |
| Effet de la redistribution | +60 € sur la médiane | |
Pour référence, Drucourt (8 km) affiche 22 540 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,3 % | 76,5 % | 7,0 % |
| Hommes | 84,5 % | 80,1 % | 5,1 % |
| Femmes | 80,0 % | 72,8 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 33,3 % | 22,5 % |
| 25-54 ans | 97,0 % | 91,6 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 64,1 % | 60,4 % | 5,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 44,4 % des emplois situés à Courbépine: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 21 | 12,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 23 | 13,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 26 | 15,5 % |
| Employés | 24 | 14,1 % |
| Ouvriers | 76 | 44,4 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 31,9 % des emplois situés à Courbépine, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 31 | 18,3 % |
| Industrie | 20 | 11,9 % |
| Construction | 18 | 10,7 % |
| Commerce, transports, services | 54 | 31,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 46 | 27,2 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Courbépine est Voiture (92,0 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 15 | 4,3 % |
| Marche à pied | 2 | 0,6 % |
| Vélo | 2 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 1,4 % |
| Voiture | 324 | 92,0 % |
| Transports en commun | 4 | 1,2 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Courbépine est CDI / Fonction publique (86,8 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 270 | 86,8 % |
| CDD | 24 | 7,8 % |
| Intérim | 10 | 3,3 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 1,9 % |
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Courbépine, 22,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 119 | 22,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 25 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 200 | 37,3 % |
| Baccalauréat | 86 | 16,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 51 | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 35 | 6,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 3,5 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,8 % | 24,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,7 % | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,2 % | 31,8 % |
| Baccalauréat | 16,1 % | 16,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,5 % | 11,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,7 % | 8,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,0 % | 2,9 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Courbépine, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 42 | 28 | 66,6 % |
| 6-10 ans | 47 | 45 | 95,8 % |
| 11-14 ans | 37 | 37 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 28 | 28 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 45 | 18 | 39,5 % |
| 25-29 ans | 44 | 0 | 0,0 % |
Les 115 allocataires de Courbépine bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 733 habitants, Courbépine relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lisieux et Menneval. Parmi les principaux employeurs figurent PASSENAUD RECYCLAGE et NEGOCE LEGUMES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 47 944 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de Courbépine, 24 100 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale (22 970 €) demeure limité.
La commune recense 376 actifs, pour un taux de chômage contenu (7,0 %) et un taux d'emploi élevé (76,5 %). Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 44,4 % des emplois occupés.
Économie à base partiellement agricole, Courbépine compte 54 établissements actifs en 2023. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 24,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 9 immatriculations en 2024, sur un stock en +35,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). PASSENAUD RECYCLAGE et NEGOCE LEGUMES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 152 €/hab d'épargne brute sur 632 €/hab de recettes. Il faudrait 1,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 269 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 47 944 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 42,08 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Rapport au repère départemental (49,03 % de TFB), Courbépine affiche -6,95 points d'écart, avec un taux communal de 32,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,35 %.
Le positionnement géographique — Courbépine est dans la géographie typique de la Normandie — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Les 286 navetteurs sortants rejoignent principalement Lisieux et Menneval. Les données CNAF identifient 115 allocataires de Courbépine, dont 5 foyers au RSA.
