Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Menneval : revenu médian 23 580 €/an, chômage 7,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 910 € | 23 580 € |
| Effet de la redistribution | -330 € sur la médiane | |
En comparaison, Thiberville (à 14 km) enregistre 20 380 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,1 % | 68,5 % | 7,6 % |
| Hommes | 75,2 % | 70,4 % | 6,4 % |
| Femmes | 73,1 % | 66,6 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 39,7 % | 33,3 % | 16,0 % |
| 25-54 ans | 91,9 % | 86,0 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 61,6 % | 57,0 % | 7,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 50,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 90 | 13,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 53 | 7,8 % |
| Professions intermédiaires | 86 | 12,6 % |
| Employés | 346 | 50,8 % |
| Ouvriers | 106 | 15,6 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Menneval, 69,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 85 | 12,5 % |
| Construction | 57 | 8,4 % |
| Commerce, transports, services | 471 | 69,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 67 | 9,9 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Menneval est Voiture (80,5 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 34 | 5,7 % |
| Marche à pied | 36 | 6,0 % |
| Vélo | 10 | 1,7 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 0,6 % |
| Voiture | 483 | 80,5 % |
| Transports en commun | 33 | 5,5 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,9 % des salariés de Menneval, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 440 | 86,9 % |
| CDD | 38 | 7,5 % |
| Intérim | 10 | 2,0 % |
| Apprentissage / Stage | 13 | 2,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Menneval, 22,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 273 | 22,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 57 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 347 | 28,7 % |
| Baccalauréat | 190 | 15,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 141 | 11,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 97 | 8,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 102 | 8,5 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,3 % | 25,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,2 % | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,4 % | 23,9 % |
| Baccalauréat | 15,6 % | 15,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,5 % | 11,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,0 % | 9,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,0 % | 8,0 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Menneval, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 42 | 28 | 66,1 % |
| 6-10 ans | 77 | 75 | 97,0 % |
| 11-14 ans | 70 | 67 | 95,1 % |
| 15-17 ans | 70 | 66 | 95,3 % |
| 18-24 ans | 84 | 37 | 43,5 % |
| 25-29 ans | 46 | 2 | 4,4 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 210 foyers aidés de Menneval, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 1 527 habitants, Menneval conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Serquigny et Lisieux. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE LECLERC et SARL K.L.C.. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 29 688 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian — 23 580 € — place Menneval dans la moyenne des communes françaises. Le revenu médian dans l'Eure — 22 970 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Sur la population active de Menneval — 628 actifs — le chômage s'établit à 7,6 % et le taux d'emploi à 68,5 %. Les employés dominent la structure des emplois à 50,8 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
131 établissements sont actifs de Menneval en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Le premier secteur NAF rassemble 31,3 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 12 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +63,8 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CENTRE LECLERC et SARL K.L.C..
L'OFGL attribue à Menneval, pour l'exercice 2024, 973 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 222 €/hab. La durée théorique de désendettement — 0,3 années — reste courte, aux côtés de 224 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 45,73 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Rapport au repère départemental (49,03 % de TFB), Menneval affiche -3,30 points d'écart, avec un taux communal de 36,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,04 %.
Côté géographie économique, Menneval est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Menneval est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 463 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 210 allocataires de Menneval, avec 15 foyers RSA parmi eux.
