Village de 594 habitants, Courteranges s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Troyes et Sainte-Savine. Parmi les principaux employeurs figurent LES CHARPENTIERS DE TROYES et ATELIERS VALENTIN.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 10 090 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 24 740 € de revenu médian à Mesnil-Sellières, à 8 km
Le niveau de vie médian — 25 190 € — place Courteranges dans la moyenne des communes françaises. Comparée à la médiane départementale (21 440 €), Courteranges se situe environ 3 750 € au-dessus.
Parmi les 303 actifs recensés, le chômage (9,9 %) et le taux d'emploi (73,0 %) se situent dans la norme française. Parmi les emplois de Courteranges, les employés concentrent 30,9 % des effectifs.
En 2023, 46 établissements étaient actifs de Courteranges, principalement dans les services. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 26,1 % des établissements. En 2024, 5 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +43,8 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LES CHARPENTIERS DE TROYES et ATELIERS VALENTIN.
Les comptes de l'exercice 2024 montrent un équilibre tendu: 729 €/hab de recettes, 659 €/hab de dépenses, 69 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 10,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 163 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 10 090 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 52,38 % de taxe foncière bâtie en 2024, Courteranges affiche une pression fiscale foncière supérieure à la moyenne. Par rapport à la médiane départementale (45,67 %), l'écart communal atteint +6,71 points, pour une part communale pure à 48,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,22 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Courteranges est une commune de Champagne-Ardenne historique. Le nombre de navetteurs sortants — 251 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 85 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 280 € | 25 190 € |
| Effet de la redistribution | -90 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 73,0 % | 9,9 % |
| Hommes | 79,3 % | 72,5 % | 8,5 % |
| Femmes | 82,9 % | 73,5 % | 11,3 % |
| 15-24 ans | 40,3 % | 25,8 % | 36,0 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 88,5 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 69,2 % | 64,1 % | 7,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Courteranges est Employés (30,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 49,8 % des emplois situés à Courteranges, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Courteranges.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Courteranges, 13,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Courteranges permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 85 allocataires de Courteranges bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LES CHARPENTIERS DE TROYES | Construction (NAF 43.91A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ATELIERS VALENTIN | Construction (NAF 43.91A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SOCIETE GUILLEMINOT PERE & FILS | Construction (NAF 43.32B) | 10 à 19 salariés |
| #4 | AMBULANCES DU LAC - TAXI DU LAC | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | LA PELLE A TARTE | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amelioration de l'accueil et du cadre de vie des services municipaux (mairie) | 31 248 € | 6 250 € | 20,0 % |
| DETR | Creation d'une aire de jeux pour les enfants | 19 200 € | 3 840 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Courteranges héberge 46 établissements, soit 7,7 pour 100 habitants. On dénombre 5 créations récentes, soit 10,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0