Commune rurale de 627 habitants, Courtonne-les-Deux-Églises conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 6,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lisieux et Orbec. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,2 % des emplois).
En comparaison, Saint-Vincent-Du-Boulay (à 8 km) enregistre 23 630 € de revenu médian
Les revenus de Courtonne-les-Deux-Églises, avec une médiane à 22 120 €, sont proches des moyennes françaises. À l'échelle départementale, la médiane (22 010 €) est proche de celle de Courtonne-les-Deux-Églises.
Les données sur les 312 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 6,4 %, taux d'emploi à 74,1 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 49,2 % des emplois occupés.
Avec 41 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Courtonne-les-Deux-Églises garde une identité rurale forte. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 22,0 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 11 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +46,4 %.
Solides, les finances de Courtonne-les-Deux-Églises dégagent 138 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 633 €/hab de recettes de fonctionnement. Côté solvabilité, il faudrait 0,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 505 €/hab.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 46,65 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (50,48 %), l'écart communal atteint -3,83 points, pour une part communale pure à 44,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,74 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Courtonne-les-Deux-Églises est dans la tradition des villages normands. Côté navettes domicile-travail, 280 actifs vont travailler notamment vers Lisieux et Orbec. Côté social, 95 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 620 € | 22 120 € |
| Effet de la redistribution | +500 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,2 % | 74,1 % | 6,4 % |
| Hommes | 79,5 % | 75,6 % | 4,9 % |
| Femmes | 78,8 % | 72,5 % | 8,1 % |
| 15-24 ans | 46,8 % | 45,2 % | 3,4 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 87,7 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 59,1 % | 56,8 % | 3,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Courtonne-les-Deux-Églises, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (49,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Construction concentre 28,7 % des emplois de Courtonne-les-Deux-Églises.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Courtonne-les-Deux-Églises, 91,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Courtonne-les-Deux-Églises, CDI / Fonction publique concerne 84,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à Courtonne-les-Deux-Églises, contre 20,5 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Courtonne-les-Deux-Églises, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Courtonne-les-Deux-Églises suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 95 foyers allocataires de Courtonne-les-Deux-Églises, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises
Courtonne-les-Deux-Églises héberge 41 établissements, soit 6,5 pour 100 habitants (-19 % vs médiane départementale). On dénombre 11 créations récentes, soit 26,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
En regard, Saint-Vincent-Du-Boulay (à 8 km, 366 hab.) affiche 408 €/hab. de dépenses par habitant
Les finances de Courtonne-les-Deux-Églises sont saines avec une dette modérée de 89 €/hab et une capacité d'épargne de 138 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 139 € par habitant.
Côté fonctionnement, Courtonne-les-Deux-Églises dégage 633 € de recettes et engage 494 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 139 €/hab (22 % des recettes) (-47 % par rapport à la médiane du département (937 €)). Point à relever : les dépenses d'équipement s'élèvent à 505 €/hab. En outre, la taxe foncière bâtie atteint 46,7 % (taux cumulé). À souligner : l'endettement atteint 89 €/hab (-84 % par rapport à la médiane du département (552 €)).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 414 k€ de recettes, 324 k€ de dépenses, dont 99 k€ de frais de personnel et un encours de dette de 58 k€.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 138 €/hab en 2024 contre 69 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 89 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 44,89 % | 1,29 % | 0,47 % | 46,65 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 28,20 % | 3,49 % | 0,58 % | 67,48 % |
| Taxe d'habitation | 9,29 % | 8,10 % | 0,35 % | 17,74 % |
| CFE | 0,00 % | 21,91 % | 0,64 % | 22,55 % |
| TEOM | — | — | — | 11,55 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
La taxe foncière bâti atteint 46,65 % ici, à comparer aux 43,01 % observés en moyenne nationale; la CFE s'établit à 22,55 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 46,65 % (+0,36 % pts), tandis que la CFE s'établit à 22,55 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 553 € vs moyenne strate 722 € (-23%) |
| Effort fiscal | 0,889 vs moyenne strate 1,010 |
| Strate démographique | Strate 2 Population DGF : 724 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0