01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,5 %. Le taux de chômage a baissé de 2,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 920 € | — |
| 2018 | 23 570 € | — |
| 2019 | 23 130 € | — |
| 2020 | 23 590 € | — |
| 2021 | 24 430 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 760 € | 24 430 € |
| Effet de la redistribution | -330 € sur la médiane | |
À 8 km, Bazoches-et-Saint-Thibaut (516 hab.) enregistre 24 020 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,6 % | 69,7 % | 6,5 % |
| Hommes | 78,6 % | 72,6 % | 7,6 % |
| Femmes | 71,0 % | 67,1 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 24,5 % | 22,6 % | 7,6 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 90,8 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 59,8 % | 52,7 % | 11,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 34,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 21 | 34,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 9 | 14,1 % |
| Professions intermédiaires | 8 | 13,8 % |
| Employés | 5 | 8,8 % |
| Ouvriers | 18 | 29,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Courville se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 39,4 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 15,4 % |
| Industrie | 3 | 5,3 % |
| Construction | 24 | 39,4 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 17,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 14 | 22,5 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Courville, 90,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 4,0 % |
| Marche à pied | 3 | 1,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,0 % |
| Voiture | 184 | 90,0 % |
| Transports en commun | 7 | 3,4 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (95,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 164 | 95,3 % |
| CDD | 6 | 3,5 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 14,8 % de Courville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 47 | 14,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 74 | 23,3 % |
| Baccalauréat | 71 | 22,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 47 | 14,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 36 | 11,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 23 | 7,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,1 % | 17,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,8 % | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 26,4 % | 20,4 % |
| Baccalauréat | 26,0 % | 18,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,5 % | 14,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,4 % | 14,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,8 % | 8,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Courville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 17 | 13 | 81,3 % |
| 6-10 ans | 31 | 31 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 29 | 29 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 28 | 28 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 31 | 17 | 56,7 % |
| 25-29 ans | 21 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 65 foyers allocataires de Courville, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 448 habitants, Courville conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 19,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Reims et Fismes.
Le niveau de vie médian — 24 430 € — place Courville dans la moyenne des communes françaises. À l'échelle départementale, la médiane dans le Marne s'élève à 20 690 €, soit environ 3 740 € de moins qu'à Courville.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 6,5 % pour 217 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 69,7 %. Parmi les emplois de Courville, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 34,1 % des effectifs.
Le tissu Sirene 2023 recense 28 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Sur le plan sectoriel, construction concentre 25,0 % des unités productives. En 2024, 9 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +154,5 % — une dynamique de création forte.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 138 €/hab d'épargne brute sur 474 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 71 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 38,97 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 42,31 % — est de -3,34 points, sur un taux communal pur de 37,42 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,85 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Courville est caractéristique du maillage rural de la Champagne et des Ardennes. Le nombre de navetteurs sortants — 149 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 65 allocataires de Courville.