01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,6 %. Le taux de chômage a baissé de 4,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 050 € | — |
| 2018 | 22 860 € | — |
| 2019 | 23 480 € | — |
| 2020 | 23 750 € | — |
| 2021 | 24 170 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 810 € | 24 170 € |
| Effet de la redistribution | +360 € sur la médiane | |
En comparaison, Dravegny (à 5 km) enregistre 18 840 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 78,0 % | 3,0 % |
| Hommes | 82,2 % | 79,9 % | 2,8 % |
| Femmes | 78,4 % | 75,9 % | 3,1 % |
| 15-24 ans | 35,3 % | 32,1 % | 9,1 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 92,8 % | 2,9 % |
| 55-64 ans | 70,4 % | 70,4 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Saint-Gilles, la répartition CSP place en tête les Employés (34,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 32,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 32,6 % |
| Employés | 5 | 34,8 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Saint-Gilles, 34,8 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 32,6 % |
| Construction | 5 | 34,8 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 32,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Gilles.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 1,4 % |
| Marche à pied | 2 | 1,5 % |
| Vélo | 1 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 124 | 91,7 % |
| Transports en commun | 6 | 4,6 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Saint-Gilles, CDI / Fonction publique concerne 88,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 102 | 88,7 % |
| CDD | 11 | 9,6 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 13,4 % de Saint-Gilles, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 27 | 13,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 55 | 27,5 % |
| Baccalauréat | 37 | 18,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 40 | 20,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 19 | 9,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 4,6 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,0 % | 14,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,0 % | 9,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,7 % | 15,9 % |
| Baccalauréat | 16,8 % | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17,6 % | 22,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,7 % | 11,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,1 % | 6,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Gilles suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 9 | 4 | 44,9 % |
| 6-10 ans | 22 | 22 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 20 | 10 | 49,2 % |
| 25-29 ans | 10 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Saint-Gilles, 40 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Saint-Gilles compte 270 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Reims et Fismes.
Un projet a été subventionné par l'État pour 36 196 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Saint-Gilles s'établit à 24 170 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (20 690 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 480 € le repère.
140 actifs composent la population active de Saint-Gilles, pour un taux de chômage bas (3,0 %) et un taux d'emploi élevé (78,0 %). Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 34,8 % des emplois occupés.
13 établissements sont actifs de Saint-Gilles en 2023, dans un tissu où l'industrie occupe une place notable. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 23,1 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 1 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en 0,0 %.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 179 €/hab d'épargne brute sur 562 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 3,4 années — reste courte, aux côtés de 655 €/hab d'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 37,27 % à Saint-Gilles, inférieure au repère national moyen. Comparée au département (42,31 % de médiane TFB), Saint-Gilles présente un écart de -5,04 points — la part communale pure s'élève à 35,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,30 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Gilles est une commune de Champagne-Ardenne historique. Les flux domicile-travail font état de 92 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 40 allocataires de Saint-Gilles.