Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Coyolles.
Village de 366 habitants, Coyolles s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Une majorité d'actifs (60,8 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Villers-Cotterêts et Crépy-en-Valois. Parmi les principaux employeurs figurent ESAT LE CEDRE et FAM.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 874 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Boursonne (à 3 km) enregistre 25 750 € de revenu médian
Les ménages de Coyolles disposent d'un revenu médian de 22 930 €, voisin de la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Aisne s'élève à 20 500 €, soit environ 2 430 € de moins qu'à Coyolles.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 9,6 %, taux d'emploi à 47,9 %, pour 146 actifs. Côté CSP, les employés (34,9 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (31,8 %).
Le maillage économique de Coyolles s'appuie sur 12 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 25,0 % des unités productives. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à +9,1 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ESAT LE CEDRE et FAM.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 108 €/hab d'épargne brute pour 500 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 306 €/hab. Un projet local a bénéficié de 5 874 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 39,16 % de taxe foncière bâtie en 2024, Coyolles s'aligne sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (54,03 %), l'écart communal atteint -14,87 points, pour une part communale pure à 37,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,66 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Coyolles est dans la tradition communale des Hauts-de-France. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 50 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 150 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 050 € | 22 930 € |
| Effet de la redistribution | +880 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 52,9 % | 47,9 % | 9,6 % |
| Hommes | 40,0 % | 39,0 % | 2,7 % |
| Femmes | 79,1 % | 65,9 % | 16,7 % |
| 15-24 ans | 56,6 % | 52,8 % | 6,7 % |
| 25-54 ans | 60,6 % | 55,5 % | 8,4 % |
| 55-64 ans | 38,4 % | 32,6 % | 15,2 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Coyolles est Employés (34,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Coyolles se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 54,4 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Coyolles, 53,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (91,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 60,7 % de Coyolles, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Coyolles permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Coyolles se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 150 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ESAT LE CEDRE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 200 à 249 salariés |
| #2 | FAM | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #3 | CAISSERIE VELAY BERNARD | Industrie manufacturière (NAF 16.24Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | APEI DES DEUX VALLEES SUD DE L AISNE | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | FOYER D HEBERGEMENT LE CEDRE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | FOYER DE VIE JD PAMART | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MAS ROGER BARBIERI | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 20 à 49 salariés |
| #8 | IME HUBERT PANNE KOUCKE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Changement des portes de la salle polyvalente pour acces pmr | 10 680 € | 5 874 € | 55,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Coyolles se compose de 12 établissements, soit 3,3 pour 100 habitants (-40 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 25,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Autres activités de services (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
