Avec ses 121 habitants, Crasville relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Louviers et Val-De-Reuil.
Un projet a été subventionné par l'État pour 26 060 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Villettes (6 km) affiche 24 370 €
Le niveau de vie de Crasville, 25 810 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Le revenu médian du département, 22 970 €, est inférieur à celui de Crasville de quelque 2 840 €.
Le taux de chômage (4,7 %) et le taux d'emploi (71,8 %) placent Crasville parmi les communes au marché du travail tonique, avec 62 actifs.
Le maillage productif communal rassemble 2 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Le secteur commerce, transports, hébergement et restauration domine ce petit tissu d'établissements. Les créations d'entreprises s'établissent à 2 unités en 2024.
Les finances communales sont solides: en 2024, 672 €/hab de recettes de fonctionnement et 201 €/hab d'épargne brute, pour 5 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 0,0 années (courte), pour 3 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 26 060 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 42,29 %, proche de la référence nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -6,74 points par rapport à la médiane départementale (49,03 %); part communale seule: 41,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,25 %.
À l'échelle régionale, Crasville est dans la géographie typique de la Normandie, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 47 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 120 € | 25 810 € |
| Effet de la redistribution | -310 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,3 % | 71,8 % | 4,7 % |
| Hommes | 79,5 % | 79,5 % | 0,0 % |
| Femmes | 70,7 % | 63,4 % | 10,3 % |
| 15-24 ans | 41,7 % | 33,3 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 97,8 % | 95,6 % | 2,3 % |
| 55-64 ans | 53,6 % | 50,0 % | 6,7 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Crasville est Voiture (90,2 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,8 % des salariés de Crasville, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 21,8 % de la population non scolarisée de Crasville.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Crasville, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Crasville, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | l'installation de nouvelles citernes pour assurer la mise aux normes de la defense exterieure contre l'incendie | 65 150 € | 26 060 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Crasville héberge 2 établissements, soit 1,7 pour 100 habitants (-74 % vs médiane départementale). On dénombre 2 créations récentes, soit 100,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (50 %) et Information et communication (50 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0