Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Criel-sur-Mer.
Avec 2 527 habitants, Criel-sur-Mer concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Eu et Dieppe. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ECOLE PRIMAIRE L'ECOL'YERES. Le marché du travail reste tendu (15,1 % de chômage).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 158 839 € d'aides d'investissement.
À Feuquières-en-Vimeu (20 km, 2 414 hab.), le revenu médian s'élève à 20 140 €
À 22 720 € par UC, le revenu médian de Criel-sur-Mer se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (21 330 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 390 € le repère. Le rapport interdécile (2,6) et le taux de pauvreté (11,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Sur 1 115 actifs, le taux de chômage atteint 15,1 %, signe d'un marché du travail fortement sous tension. Parmi les emplois de Criel-sur-Mer, les employés concentrent 34,2 % des effectifs.
Le tissu productif communal rassemble 189 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 33,9 % des établissements. En 2024, 26 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +22,7 % — une dynamique de création positive. Côté employeurs, MAIRIE et ECOLE PRIMAIRE L'ECOL'YERES figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Criel-sur-Mer affichent une structure équilibrée en 2024 (1 767 €/hab de recettes, 301 €/hab d'épargne brute). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 494 €/hab. 3 projets locaux ont bénéficié de 158 839 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2024 (53,30 % de TFB globale). Comparée au département (53,44 % de médiane TFB), Criel-sur-Mer présente un écart de -0,14 points — la part communale pure s'élève à 47,24 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,44 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Criel-sur-Mer est dans la tradition des villages normands. Côté navettes domicile-travail, 708 actifs vont travailler notamment vers Eu et Dieppe. Sur le versant social, la CAF dénombre 405 allocataires, dont 35 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 22 720 €, avec un rapport D9/D1 de 2,6 qualifiant une inégalité modérée.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Criel-sur-Mer (22 720 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Les salaires représentent 53,0 % du revenu disponible local et les pensions 41,2 %, signe d'un profil de Criel-sur-Mer marqué par son équilibre démographique.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (22 720 €) et pointe les profils les plus fragiles.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Criel-sur-Mer, les salaires représentent 53,0 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,9 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 310 € | 23 270 € | 29 200 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 810 € | 22 600 € | 27 440 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 110 € | 17 440 € |
| Médiane | 22 650 € | 22 720 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 980 € | 28 770 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +70 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,9 % | 61,1 % | 15,1 % |
| Hommes | 74,6 % | 65,6 % | 12,0 % |
| Femmes | 69,3 % | 56,6 % | 18,3 % |
| 15-24 ans | 51,9 % | 36,8 % | 29,0 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 79,7 % | 12,5 % |
| 55-64 ans | 44,5 % | 36,6 % | 17,6 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 34,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 41,4 % des emplois de Criel-sur-Mer.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Criel-sur-Mer, 89,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 28,2 % de la population non scolarisée de Criel-sur-Mer.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Criel-sur-Mer permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 405 foyers allocataires de Criel-sur-Mer, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | ECOLE PRIMAIRE L'ECOL'YERES | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | MC MOBILITY | Commerce (NAF 45.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | AMBULANCES CRIELLOISES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | HOSTELLERIE DE LA VIEILLE FERME | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | POUR KOI'PAS | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | PHARMACIE DU PONT DE L'YERES | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | CARREFOUR CONTACT | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement boulevard mermoz | 380 506 € | 80 114 € | 21,1 % |
| DETR | Securisation de la voie communale denommee "rue sainte genevieve" | 269 204 € | 59 225 € | 22,0 % |
| DETR | Amenagement de toilettes publiques | 65 000 € | 19 500 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Criel-sur-Mer se compose de 189 établissements, soit 7,5 pour 100 habitants (+19 % vs médiane départementale). Avec 26 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 13,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (34 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0