Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Cuise-la-Motte.
Avec ses 2 042 habitants, Cuise-la-Motte relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 12,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Compiègne et Trosly-Breuil. Parmi les principaux employeurs figurent BONNA SABLA et LA MAISON FRANCAISE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 70 342 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Longueil-Annel (à 14 km) enregistre 21 700 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 21 720 € par UC, Cuise-la-Motte se situe près des repères nationaux. L'écart avec la médiane départementale — 23 350 € — est d'environ 1 630 € en défaveur de Cuise-la-Motte.
La population active de Cuise-la-Motte — 960 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (11,4 %) reste au-dessus de la moyenne française. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 28,9 % des emplois occupés.
Selon Sirene, Cuise-la-Motte dénombre 123 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 23,6 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +20,6 % sur la décennie, avec 21 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Côté employeurs, BONNA SABLA et LA MAISON FRANCAISE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 689 €/hab de recettes de fonctionnement pour 592 €/hab de dépenses et 97 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 3,1 années — reste courte, aux côtés de 146 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 41,62 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -9,86 points par rapport à la médiane départementale (51,48 %); part communale seule: 39,37 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,20 %.
Le positionnement géographique — Cuise-la-Motte est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 805 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 405 allocataires de Cuise-la-Motte, dont 55 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 460 € | 21 720 € |
| Effet de la redistribution | +260 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,1 % | 66,5 % | 11,4 % |
| Hommes | 79,0 % | 69,8 % | 11,7 % |
| Femmes | 71,5 % | 63,5 % | 11,2 % |
| 15-24 ans | 43,2 % | 34,8 % | 19,4 % |
| 25-54 ans | 88,9 % | 79,3 % | 10,9 % |
| 55-64 ans | 60,7 % | 55,1 % | 9,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Cuise-la-Motte, la répartition CSP place en tête les Employés (28,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Cuise-la-Motte avec 41,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Cuise-la-Motte, 85,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Cuise-la-Motte est CDI / Fonction publique (84,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 24,7 % de Cuise-la-Motte, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Cuise-la-Motte, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Cuise-la-Motte, 405 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BONNA SABLA | Industrie manufacturière (NAF 23.61Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | LA MAISON FRANCAISE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ECOLE PRIMAIRE DU VANDY | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | SARL MTO CONCEPT | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 74.90B) | 10 à 19 salariés |
| #7 | CONNEXE TELECOMMUNICATION | Construction (NAF 43.21A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Création d’une salle multi activités dans une ancienne classe du Russon | 92 139 € | 36 856 € | 40,0 % |
| DETR | Création de 3 cabinets médicaux dans une ancienne classe du Russon | 95 675 € | 33 486 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Cuise-la-Motte comprend 123 établissements actifs, soit 6,0 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 17,1 % du stock (21 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
