Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Dannemarie.
Avec 2 248 habitants, Dannemarie concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 25,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mulhouse et Altkirch. Parmi les principaux employeurs figurent CC SUD ALSACE LARGUE et ESAT KAEMMERLEN. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,0 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 5 projets ont été subventionnés par l'État pour 189 629 € d'aides d'investissement.
En regard, Hirsingue (à 11 km, 2 122 hab.) affiche 24 940 € de revenu médian
Dannemarie affiche un niveau de vie médian de 23 110 €, dans la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 24 530 € — est d'environ 1 420 € en défaveur de Dannemarie. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,0, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
La population active de Dannemarie — 1 102 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (13,8 %) reste au-dessus de la moyenne française. Les employés forment le premier groupe professionnel à 40,0 %.
Le paysage économique local (230 établissements en 2023) reste porté par les services. Le premier secteur NAF rassemble 27,8 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 27 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +15,6 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CC SUD ALSACE LARGUE et ESAT KAEMMERLEN.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 220 €/hab d'épargne brute sur 1 209 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 7,6 années — reste raisonnable, aux côtés de 399 €/hab d'investissement. 5 projets locaux ont bénéficié de 189 628 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 41,37 %, proche de la référence nationale. Rapport au repère départemental (34,16 % de TFB), Dannemarie affiche +7,21 points d'écart, avec un taux communal de 33,56 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,95 %.
Côté géographie économique, Dannemarie est dans la plaine d'Alsace, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Dannemarie relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 704 navetteurs sortants rejoignent principalement Mulhouse et Altkirch. La CAF recense 450 allocataires de Dannemarie, avec 45 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Dannemarie, le revenu médian par unité de consommation (23 110 €) se situe entre 12 970 € au 1er décile et 39 060 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Au fil des âges de Dannemarie, la médiane communale de 23 110 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (67,2 %), pensions (30,6 %), patrimoine (6,3 %) et prestations (5,4 %), la composition des ressources de Dannemarie reflète la sociologie du territoire.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Dannemarie indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 23 110 €.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Dannemarie.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 650 € | 24 150 € | 31 280 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 270 € | 23 020 € | 28 720 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 220 € | 17 630 € |
| Médiane | 23 300 € | 23 110 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 060 € | 30 620 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -190 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 68,2 % | 13,8 % |
| Hommes | 82,7 % | 72,5 % | 12,3 % |
| Femmes | 75,4 % | 63,7 % | 15,5 % |
| 15-24 ans | 60,6 % | 46,0 % | 24,2 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 81,0 % | 12,6 % |
| 55-64 ans | 60,1 % | 55,0 % | 8,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Dannemarie est Employés (40,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 49,4 % des emplois situés à Dannemarie, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (75,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Dannemarie.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,9 % des salariés de Dannemarie, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 24,7 % de Dannemarie, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Dannemarie, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 450 allocataires de Dannemarie bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CC SUD ALSACE LARGUE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | ESAT KAEMMERLEN | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #3 | SUPER U | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE JEAN MONNET | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | EHPAD DR PIERRE GILET | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | GUSTAVE MULLER | Commerce (NAF 46.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CAISSE CREDIT MUTUEL PORTE D ALSACE | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | IME JEANNE SIRLIN | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ECOLE PRIMAIRE INTERCOMMUNALE ALBERT SCHWEITZER | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Aep rue de bale et carrefour - 2e tranche | 384 525 € | 105 443 € | 27,4 % |
| DETR | Amenagement d'un carrefour principal a feux au croisement des rues St Leonard, de Delle, de Bale et de Belfort et la refection des trottoirs | 300 520 € | 36 346 € | 12,1 % |
| DETR | Creation d'une aire de jeux, d'un parc et d'un parking | 180 458 € | 29 808 € | 16,5 % |
| DETR | Remplacement du platelage de la gare - Dannemarie | 35 387 € | 10 616 € | 30,0 % |
| DETR | Remplacement de la chaudiere du presbytere | 24 717 € | 7 415 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Dannemarie. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Dannemarie repose sur 230 établissements, soit 10,2 pour 100 habitants (+36 % vs médiane départementale). 27 créations récentes (taux de renouvellement : 11,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
