Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,7 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 700 € | — |
| 2018 | 18 590 € | — |
| 2019 | 18 000 € | — |
| 2020 | 18 700 € | — |
| 2021 | 18 890 € | — |
23 760 € de revenu médian à La Grandville, commune de population comparable à 13 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,3 % | 52,5 % | 25,2 % |
| Hommes | 74,0 % | 56,7 % | 23,3 % |
| Femmes | 66,7 % | 48,5 % | 27,3 % |
| 15-24 ans | 58,0 % | 36,5 % | 37,1 % |
| 25-54 ans | 86,9 % | 68,6 % | 21,1 % |
| 55-64 ans | 43,2 % | 29,0 % | 32,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 30,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 6,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 40 | 24,3 % |
| Professions intermédiaires | 29 | 17,5 % |
| Employés | 51 | 30,5 % |
| Ouvriers | 36 | 21,6 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Deville avec 41,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 36 | 21,4 % |
| Construction | 10 | 6,0 % |
| Commerce, transports, services | 52 | 31,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 68 | 41,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 34,4 % de Deville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 282 | 34,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 57 | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 294 | 35,8 % |
| Baccalauréat | 111 | 13,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 44 | 5,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 23 | 2,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 1,1 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 998 habitants, Deville affiche un marché du travail sous pression, marqueur à la fois local et structurel. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane nationale.
Seuls 18,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Charleville-Mézières et Monthermé. Parmi les principaux employeurs figurent SN FONDERIES COLLIGNON et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (25,2 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Deville enregistre 18 890 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport à la médiane nationale. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 4 190 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (20 850 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 960 €.
457 actifs composent la population active, mais le taux de chômage atteint 25,2 %, nettement au-dessus de la moyenne nationale. Les employés (30,5 %) devancent les Cadres et professions intellectuelles supérieures (24,3 %) dans la répartition des emplois occupés.
Selon Sirene, Deville dénombre 31 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 35,5 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +10,7 % sur la décennie, avec 7 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Côté employeurs, SN FONDERIES COLLIGNON et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 937 €/hab, dépenses à 832 €/hab, épargne brute à 105 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 4 €/hab.
Avec 47,50 % de taxe foncière bâtie en 2024, Deville s'aligne sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (48,35 % de TFB), Deville affiche -0,85 points d'écart, avec un taux communal de 42,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,83 %.
À l'échelle régionale, Deville est dans la tradition viticole et agricole champenoise, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Deville est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 248 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 190 allocataires de Deville, avec 45 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Deville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Deville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 27 | 19,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 19 | 13,8 % |
| L | Activités immobilières | 19 | 13,8 % |
| S | Autres activités de services | 15 | 10,9 % |
| F | Construction | 9 | 6,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 8 | 5,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 8 | 5,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 8 | 5,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 8 | 5,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 4,3 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 2,2 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,4 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 1 | 0,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
Répartition des 97 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Deville (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SN FONDERIES COLLIGNON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.11Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE DEVILLE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| BOUSSIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 25.11Z Industrie manufacturière |
| BATIBAST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| COMMUNE DE DEVILLE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ASSOCIATION FAMILLES RURALES DE DEVILLE-LAIFOUR siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| COMMUNE DE DEVILLE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SARL AGON siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.21Z Commerce de gros et de détail |
| P.C.S. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| SOCIETE NOUVELLE M.S.M siège | SARL | 1 à 2 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| L'ATELIER PIZZA BURGER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LEFEVRE PATRICK siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
Les 12 plus gros employeurs de Deville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Deville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Deville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Deville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Deville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 28 à 31 (+10,7 %), avec 7 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 28 | 4 |
| 2015 | 29 | 4 |
| 2016 | 32 | 5 |
| 2017 | 29 | 6 |
| 2018 | 26 | 2 |
| 2019 | 24 | 4 |
| 2020 | 28 | 8 |
| 2021 | 34 | 5 |
| 2022 | 31 | 9 |
| 2023 | 31 | 9 |
| 2024 | — | 7 |
Le tissu économique de Deville compte 31 établissements actifs. Soit 3,1 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 7 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 22,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Apiculture (ruches) | 16 | — |
