Village de 1 237 habitants, Dingsheim s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 12,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Schiltigheim. Parmi les principaux employeurs figurent ALEF - ALSH DINGSHEIM et AKTIV'PROP. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,7 % des emplois).
À Eckwersheim (8 km, 1 419 hab.), le revenu médian s'élève à 29 240 €
À 32 280 € de revenu médian, Dingsheim se classe parmi les communes aux revenus supérieurs à la médiane nationale. Le revenu médian du département, 23 740 €, est inférieur à celui de Dingsheim de quelque 8 540 €.
Le bassin local enregistre 591 actifs, avec un chômage de 5,4 % et un taux d'emploi de 76,6 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 38,7 %.
Le maillage Sirene 2023 identifie 107 unités actives de Dingsheim, avec un poids important du commerce et des services. Le premier secteur NAF rassemble 22,4 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. 17 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +40,8 % sur la décennie). Côté employeurs, ALEF - ALSH DINGSHEIM et AKTIV'PROP figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 830 €/hab de recettes, 273 €/hab d'épargne brute et 188 €/hab d'encours de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 299 €/hab.
En 2024, la TFB globale atteint 37,31 % à Dingsheim, inférieure au repère national moyen. Face à la médiane départementale (34,40 %), l'écart ressort à +2,91 points, part communale pure 31,28 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,59 %.
Côté géographie économique, Dingsheim est dans la plaine d'Alsace, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 516 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 115 allocataires de Dingsheim, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Le saviez-vous ?
- Dingsheim est la commune ayant le plus de diplômés du supérieur du département Bas-Rhin. (sur 514 communes)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 34 290 € | 32 280 € |
| Effet de la redistribution | -2 010 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 76,6 % | 5,4 % |
| Hommes | 83,1 % | 79,0 % | 5,0 % |
| Femmes | 78,9 % | 74,3 % | 5,8 % |
| 15-24 ans | 32,0 % | 29,0 % | 9,4 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 90,6 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 72,6 % | 70,7 % | 2,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 38,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 62,6 % des emplois de Dingsheim.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Dingsheim, 81,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,2 % des salariés de Dingsheim, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 8,2 % de Dingsheim, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Dingsheim, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Dingsheim se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 115 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ALEF - ALSH DINGSHEIM | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | AKTIV'PROP | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | RICHARD AND CO | Commerce (NAF 47.19B) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Dingsheim repose sur 107 établissements, soit 8,6 pour 100 habitants. 17 créations récentes (taux de renouvellement : 15,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0