Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Dinteville

52120 Haute-Marne 62 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Dinteville.

Avec ses 62 habitants, Dinteville relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle.

Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montigny-sur-Aube et Châteauvillain. Parmi les principaux employeurs figurent SCIERIE DE DINTEVILLE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,1 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 35 262 € d'aides d'investissement.

Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 10,3 %, taux d'emploi à 72,2 %, pour 32 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 37,1 % des emplois occupés.

L'économie communale combine 4 établissements actifs en 2023 et une colonne vertébrale industrielle. Avec quelques unités seulement, industrie se détache comme l'activité principale identifiée. Les créations d'entreprises s'établissent à 2 unités en 2024. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SCIERIE DE DINTEVILLE.

Les comptes de Dinteville affichent en 2024 une épargne brute réduite (75 €/hab) rapportée à 830 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 322 €/hab. Un projet local a bénéficié de 35 262 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (35,18 %). Comparée au département (50,14 % de médiane TFB), Dinteville présente un écart de -14,96 points — la part communale pure s'élève à 29,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 18,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,53 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Dinteville est dans la tradition viticole et agricole champenoise. L'ANCT classe Dinteville à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 17 actifs vont travailler notamment vers Montigny-sur-Aube et Châteauvillain.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

72,2 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
10,3 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
80,6 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
29 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 80,6 % 72,2 % 10,3 %
Hommes 81,8 % 77,3 % 5,6 %
Femmes 78,6 % 64,3 % 18,2 %
15-24 ans 50,0 % 50,0 % 0,0 %
25-54 ans 90,0 % 80,0 % 11,1 %
55-64 ans 80,0 % 70,0 % 12,5 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Les Employés concentrent 37,1 % des emplois situés à Dinteville: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 62,9 % des emplois situés à Dinteville, signe du modèle économique local.

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Dominante: Voiture concentre 77,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Dinteville.

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

À Dinteville, CDI / Fonction publique concerne 73,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

Les personnes sans diplôme représentent 18,2 % de la population non scolarisée de Dinteville.

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

Le profil de scolarisation par âge de Dinteville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 SCIERIE DE DINTEVILLE Industrie manufacturière (NAF 16.10A) 10 à 19 salariés
Soit 16,13 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Haute-Marne : 7,98 · moyenne France : 6,21).

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

35 262 €
Subventions 2024 ?
Soit 568,7 € par habitant (contre 108,1 €/hab. en moyenne dans l'Haute-Marne · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
88 155 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Refection de toiture 88 155 € 35 262 € 40,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial de Dinteville se compose de 4 établissements, soit 6,5 pour 100 habitants. Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 50,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %).

4 établissements actifs
2 Créations en 2024
50,0 % Taux de création
1 Industrie
1 Commerce, transports, hébergement et restauration
1 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
1 Administration publique, enseignement, santé, action sociale

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées