Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Domalain : revenu médian 22 980 €/an, chômage 4,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 630 € | 22 980 € |
| Effet de la redistribution | +350 € sur la médiane | |
En regard, Saint-Pierre-La-Cour (à 20 km, 2 320 hab.) affiche 22 640 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,7 % | 77,7 % | 4,9 % |
| Hommes | 81,7 % | 78,2 % | 4,2 % |
| Femmes | 81,7 % | 77,1 % | 5,6 % |
| 15-24 ans | 49,6 % | 43,9 % | 11,4 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 92,3 % | 4,6 % |
| 55-64 ans | 61,6 % | 60,7 % | 1,4 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 29,8 % des emplois situés à Domalain: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 66 | 13,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 49 | 10,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 44 | 9,3 % |
| Professions intermédiaires | 89 | 18,8 % |
| Employés | 141 | 29,8 % |
| Ouvriers | 85 | 17,9 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Domalain, 27,1 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 121 | 25,6 % |
| Industrie | 54 | 11,5 % |
| Construction | 70 | 14,8 % |
| Commerce, transports, services | 100 | 21,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 128 | 27,1 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Domalain, 87,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 72 | 7,3 % |
| Marche à pied | 26 | 2,6 % |
| Vélo | 8 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 14 | 1,4 % |
| Voiture | 865 | 87,3 % |
| Transports en commun | 6 | 0,6 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Domalain, CDI / Fonction publique concerne 85,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 728 | 85,8 % |
| CDD | 47 | 5,5 % |
| Intérim | 42 | 4,9 % |
| Apprentissage / Stage | 29 | 3,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 24,4 % de la population non scolarisée de Domalain.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 354 | 24,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 52 | 3,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 484 | 33,3 % |
| Baccalauréat | 290 | 20,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 168 | 11,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 60 | 4,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 44 | 3,0 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,9 % | 28,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,6 % | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,6 % | 25,6 % |
| Baccalauréat | 20,0 % | 20,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,8 % | 13,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,7 % | 5,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,4 % | 2,6 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Domalain suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 95 | 72 | 75,8 % |
| 6-10 ans | 161 | 157 | 97,5 % |
| 11-14 ans | 141 | 140 | 99,3 % |
| 15-17 ans | 110 | 109 | 99,1 % |
| 18-24 ans | 121 | 36 | 30,1 % |
| 25-29 ans | 88 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 355 foyers aidés de Domalain, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 2 055 habitants, Domalain relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 25,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vitré et La Guerche-De-Bretagne. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON NOTRE DAME DE LOURDES et ENTREPRISE ROINE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Le revenu médian communal (22 980 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Face à la médiane départementale (23 260 €), Domalain se situe dans des ordres de grandeur proches.
Avec un taux de chômage de 4,9 % et 77,7 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (29,8 %).
Avec 90 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Domalain garde une identité rurale forte. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 20,0 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 20 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +52,5 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAISON NOTRE DAME DE LOURDES et ENTREPRISE ROINE.
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 836 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 6,4 années (raisonnable), pour 117 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, la TFB globale atteint 37,95 % à Domalain, inférieure au repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (43,79 %), l'écart communal atteint -5,84 points, pour une part communale pure à 35,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,11 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Domalain est dans la tradition du bocage breton. L'ANCT classe Domalain dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 676 actifs vont travailler notamment vers Vitré et La Guerche-De-Bretagne. Côté social, 355 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
