Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bais.
Avec 2 539 habitants, Bais concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 24,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vitré et Étrelles. Parmi les principaux employeurs figurent MAIS DE RETRAITE ABBE MARCEL DEHOUX et OD PLAST. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 214 994 € d'aides d'investissement.
À Martigné-Ferchaud (20 km, 2 688 hab.), le revenu médian s'élève à 21 020 €
Le revenu médian de Bais s'établit à 22 050 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. La médiane départementale s'élève à 23 260 €, soit environ 1 210 € de plus qu'à Bais. La distribution des revenus affiche une dispersion contenue (D9/D1 = 2,3): le 1er décile se situe à 14 230 €, le 9e à 33 350 €.
Le bassin local enregistre 1 217 actifs, avec un chômage de 5,2 % et un taux d'emploi de 78,9 %, combinaison plus favorable que la moyenne. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (38,9 % des emplois occupés).
174 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 23,6 % des unités productives. Le rythme de création atteint 32 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +48,7 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIS DE RETRAITE ABBE MARCEL DEHOUX et OD PLAST.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 1 038 €/hab de recettes de fonctionnement pour 842 €/hab de dépenses et 196 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 3,4 années (courte), pour 521 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 214 994 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Bais — 36,50 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Par rapport à la médiane départementale (43,79 %), l'écart communal atteint -7,29 points, pour une part communale pure à 34,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,34 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Bais est au cœur de la Bretagne intérieure. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 897 actifs vont travailler notamment vers Vitré et Étrelles. Sur le versant social, la CAF dénombre 460 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La distribution des revenus de Bais s'étage de 14 230 € pour les 10 % les plus modestes à 33 350 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 22 050 €.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Bais (22 050 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 72,5 % du revenu disponible local et les pensions 20,2 %, signe d'un profil de Bais marqué par son équilibre démographique.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (22 050 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile de Bais met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 280 € | 22 560 € | 27 140 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 750 € | 19 750 € | 23 390 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 730 € | 18 290 € |
| Médiane | 21 090 € | 22 050 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 470 € | 26 590 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +960 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,2 % | 78,9 % | 5,2 % |
| Hommes | 84,4 % | 80,9 % | 4,1 % |
| Femmes | 82,0 % | 76,7 % | 6,4 % |
| 15-24 ans | 55,8 % | 51,5 % | 7,7 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 91,6 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 54,1 % | 52,4 % | 3,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 38,9 % des emplois situés à Bais: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 38,4 % des emplois de Bais.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 87,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de Bais.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 22,8 % de Bais, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Bais permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 460 foyers aidés de Bais, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIS DE RETRAITE ABBE MARCEL DEHOUX | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | OD PLAST | Industrie manufacturière (NAF 22.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | LEVACHER TP | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | TRANSPORTS HERVOUIN | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | TRANSJILA | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | GODET PERE ET FILS | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | CUMA L'ENTRAIDE | Services administratifs et de soutien (NAF 77.31Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | EARL JARDIN DES FEES | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SMILE LOCATION | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Rehabilitation d'un preau en boucherie | 356 280 € | 108 110 € | 30,3 % |
| DETR | Rehabilitation dun preau en boucherie | 358 750 € | 106 884 € | 29,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 174 établissements actifs à Bais, soit 6,9 pour 100 habitants (-18 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 18,4 %, avec 32 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
