Commune de 4 633 habitants, Argentré-du-Plessis affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 27,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vitré et Étrelles. Parmi les principaux employeurs figurent PASQUET MENUISERIES et PIGEON TP. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,5 % des emplois).
La Bouëxière, commune de taille similaire à 26 km, affiche 24 290 € de revenu médian
Le revenu médian communal — 23 260 € — s'aligne sur la moyenne nationale. La médiane dans l'Ille-et-Vilaine, 23 260 €, est voisine du niveau communal. Avec un rapport D9/D1 de 2,4 et un taux de pauvreté de 6,0 %, la dispersion des revenus reste contenue.
Le bassin local enregistre 2 214 actifs, avec un chômage de 6,3 % et un taux d'emploi de 75,1 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 39,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu économique communal (345 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 17,1 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +42,6 % sur la décennie, avec 43 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). PASQUET MENUISERIES et PIGEON TP comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 981 €/hab de recettes, 154 €/hab d'épargne brute, 1 169 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 7,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 603 €/hab à l'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 39,62 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (43,79 % de TFB), Argentré-du-Plessis affiche -4,17 points d'écart, avec un taux communal de 37,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,45 %.
À l'échelle régionale, Argentré-du-Plessis est une commune bretonne, entre terre et mer, donnée structurante pour la lecture économique. Les 1 501 navetteurs sortants rejoignent principalement Vitré et Étrelles. La CAF recense 740 allocataires d'Argentré-du-Plessis, avec 25 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La distribution des revenus d'Argentré-du-Plessis s'étage de 15 450 € pour les 10 % les plus modestes à 36 450 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 23 260 €.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Au fil des âges d'Argentré-du-Plessis, la médiane communale de 23 260 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (68,1 %), pensions (22,9 %), patrimoine (11,6 %) et prestations (4,4 %), la composition des ressources d'Argentré-du-Plessis reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage d'Argentré-du-Plessis indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 23 260 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources d'Argentré-du-Plessis évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 040 € | 24 100 € | 29 250 € |
| Activités non salariées | 16 710 € | 24 130 € | 35 110 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 800 € | 20 650 € | 25 330 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 460 € | 18 910 € |
| Médiane | 22 640 € | 23 260 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 660 € | 28 790 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +620 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 75,1 % | 6,3 % |
| Hommes | 81,2 % | 77,1 % | 5,0 % |
| Femmes | 79,2 % | 73,1 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 49,8 % | 43,7 % | 12,3 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 90,6 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 64,1 % | 61,1 % | 4,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (39,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Argentré-du-Plessis.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Argentré-du-Plessis, 48,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Argentré-du-Plessis est Voiture (85,5 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,6 % des salariés d'Argentré-du-Plessis, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Argentré-du-Plessis, 19,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Argentré-du-Plessis, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 740 foyers aidés d'Argentré-du-Plessis, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PASQUET MENUISERIES | Industrie manufacturière (NAF 16.23Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | PIGEON TP | Construction (NAF 42.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | ETABLISSEMENTS SAFAR | Industrie manufacturière (NAF 13.92Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE PRIVE ST JOSEPH | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | ASSOCIATION LES PLESSES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #8 | ITM ALIMENTAIRE OUEST | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.22Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | MOBY | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 50 à 99 salariés |
| #10 | AIDE A DOMICILE EN MILIEU RURAL | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 50 à 99 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 345 établissements actifs à Argentré-du-Plessis, soit 7,4 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,5 %, avec 43 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0