Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Domvallier : chômage 0,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 80,4 % | 0,0 % |
| Hommes | 73,1 % | 73,1 % | 0,0 % |
| Femmes | 90,0 % | 90,0 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 100,0 % | 100,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 90,3 % | 90,3 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 53,8 % | 53,8 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Domvallier, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (54,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 2,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 6,1 % |
| Professions intermédiaires | 52 | 30,4 % |
| Employés | 11 | 6,7 % |
| Ouvriers | 93 | 54,1 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 81,0 % des emplois situés à Domvallier, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 139 | 81,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 17 | 10,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 16 | 9,1 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Domvallier est Voiture (89,7 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 1 | 2,6 % |
| Marche à pied | 1 | 2,6 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 5,1 % |
| Voiture | 37 | 89,7 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 93,9 % des salariés de Domvallier, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 33 | 93,9 % |
| CDD | 1 | 3,0 % |
| Intérim | 1 | 3,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Domvallier, 22,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18 | 22,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2 | 2,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 23 | 28,6 % |
| Baccalauréat | 7 | 9,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17 | 20,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10 | 11,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 5,2 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,5 % | 23,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,6 % | 2,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,9 % | 21,1 % |
| Baccalauréat | 7,7 % | 10,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,4 % | 26,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12,8 % | 10,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,1 % | 5,3 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Domvallier, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 2 | 1 | 50,0 % |
| 6-10 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 2 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
À Domvallier, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Domvallier rassemble 93 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mirecourt et Forcelles-Saint-Gorgon. Parmi les principaux employeurs figurent ELIVIA. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (54,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Sur un total de 39 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 0,0 % et un taux d'emploi de 80,4 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Les ouvriers (54,1 %) devancent les Professions intermédiaires (30,4 %) dans la répartition des emplois occupés.
En 2023, 8 établissements étaient actifs de Domvallier, dans une économie au profil industriel affirmé. Le secteur industrie domine ce petit tissu d'établissements. Le flux de création atteint 2 unités en 2024 de Domvallier. ELIVIA compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 975 €/hab de recettes, 236 €/hab d'épargne brute et 250 €/hab d'encours de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 1,1 années (courte), pour 117 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, Domvallier pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 46,65 %, dans la normale nationale. Face à la médiane départementale (45,77 %), l'écart ressort à +0,88 points, part communale pure 41,95 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,86 %.
Côté géographie économique, Domvallier est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Domvallier est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 52 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 allocataires de Domvallier.
