01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,1 %. Le taux de chômage a baissé de 1,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 660 € | — |
| 2018 | 25 600 € | — |
| 2019 | 26 490 € | — |
| 2020 | 28 420 € | — |
| 2021 | 28 240 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 330 € | 28 240 € |
| Effet de la redistribution | -1 090 € sur la médiane | |
Hautvillers-Ouville (527 hab., à 4 km) présente 24 290 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,2 % | 77,4 % | 5,9 % |
| Hommes | 80,1 % | 75,1 % | 6,3 % |
| Femmes | 84,3 % | 79,8 % | 5,4 % |
| 15-24 ans | 41,5 % | 27,4 % | 34,0 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 94,3 % | 3,6 % |
| 55-64 ans | 69,1 % | 66,2 % | 4,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 24,1 % des emplois situés à Drucat: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 5,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 24 | 24,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 4,8 % |
| Professions intermédiaires | 18 | 18,6 % |
| Employés | 23 | 23,4 % |
| Ouvriers | 23 | 23,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Drucat, 48,7 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 5,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 18 | 18,6 % |
| Commerce, transports, services | 27 | 27,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 47 | 48,7 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Drucat est Voiture (90,2 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 16 | 4,1 % |
| Marche à pied | 3 | 0,7 % |
| Vélo | 3 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,5 % |
| Voiture | 355 | 90,2 % |
| Transports en commun | 14 | 3,6 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Drucat est CDI / Fonction publique (91,6 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 285 | 91,6 % |
| CDD | 16 | 5,1 % |
| Intérim | 2 | 0,7 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 2,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 12,8 % de la population non scolarisée de Drucat.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 88 | 12,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 39 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 156 | 22,8 % |
| Baccalauréat | 132 | 19,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 113 | 16,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 88 | 12,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 70 | 10,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,9 % | 15,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,6 % | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28,9 % | 17,0 % |
| Baccalauréat | 18,6 % | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,4 % | 17,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,6 % | 15,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,9 % | 9,5 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Drucat, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 21 | 15 | 70,0 % |
| 6-10 ans | 62 | 62 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 64 | 64 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 36 | 35 | 96,6 % |
| 18-24 ans | 32 | 14 | 42,2 % |
| 25-29 ans | 17 | 2 | 11,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 85 allocataires de Drucat bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Drucat (887 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 10,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Abbeville et Amiens. Parmi les principaux employeurs figurent ETS FORESTIER-LEBLOND.
Le revenu médian de Drucat, établi à 28 240 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. Face à la médiane dans le Somme, fixée à 20 620 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 7 620 €.
Le bassin local enregistre 406 actifs, avec un chômage de 5,9 % et un taux d'emploi de 77,4 %, combinaison plus favorable que la moyenne. 24,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise, CSP dominante communale.
Le paysage économique local (56 établissements en 2023) reste porté par les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 25,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +43,6 % sur la décennie, avec 10 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est ETS FORESTIER-LEBLOND.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 315 €/hab de recettes, 266 €/hab de dépenses, 49 €/hab d'épargne brute. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 64 €/hab.
Le taux global de TFB atteint 48,25 % en 2024 de Drucat, aligné sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (51,64 % de TFB), Drucat affiche -3,39 points d'écart, avec un taux communal de 43,09 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,10 %.
Sur le plan territorial, Drucat est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 329 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 85 allocataires de Drucat, dont 5 foyers au RSA.