Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,8 %. Le taux de chômage a baissé de 0,4 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 780 € | — |
| 2018 | 18 570 € | — |
| 2019 | 18 320 € | — |
| 2020 | 19 470 € | — |
| 2021 | 18 820 € | — |
À Buzancy, commune similaire à 17 km, le revenu médian est de 22 370 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,8 % | 60,5 % | 14,7 % |
| Hommes | 72,4 % | 63,1 % | 12,9 % |
| Femmes | 69,2 % | 57,8 % | 16,5 % |
| 15-24 ans | 61,1 % | 40,8 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 86,3 % | 76,0 % | 12,0 % |
| 55-64 ans | 46,4 % | 41,9 % | 9,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Dun-sur-Meuse, la répartition CSP place en tête les Employés (67,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 4,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 4,1 % |
| Professions intermédiaires | 26 | 10,5 % |
| Employés | 164 | 67,0 % |
| Ouvriers | 35 | 14,3 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 50,4 % des emplois de Dun-sur-Meuse.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 3,9 % |
| Industrie | 15 | 6,3 % |
| Construction | 21 | 8,4 % |
| Commerce, transports, services | 76 | 31,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 124 | 50,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Entre 32,1 % sans diplôme et 13,6 % de diplômés du supérieur, la distribution de Dun-sur-Meuse éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 157 | 32,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 36 | 7,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 142 | 29,0 % |
| Baccalauréat | 88 | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 29 | 5,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 22 | 4,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 3,2 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, Dun-sur-Meuse compte 585 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale, la part de diplômés du supérieur y reste limitée (13,6 %).
Seuls 22,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cléry-le-Petit et Stenay. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON RETRAITE DE DUN SUR MEUSE et COMMUNE DE DUN SUR MEUSE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (67,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 14 290 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Dun-sur-Meuse disposent d'un revenu médian de 18 820 €, niveau situé sous la médiane nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 4 260 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 21 890 €, soit environ 3 070 € de plus qu'à Dun-sur-Meuse.
La population active de Dun-sur-Meuse — 221 personnes actives — évolue dans un bassin où le chômage (14,7 %) reste au-dessus de la moyenne française. La CSP la plus représentée est celle des employés (67,0 %), devant les autres catégories. Le niveau de qualification local est marqué par 13,6 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Le maillage productif communal rassemble 43 unités Sirene en 2024, dans une logique tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 44,2 % du stock d'établissements. En 2025, 10 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -2,3 % — un stock d'établissements stable. MAISON RETRAITE DE DUN SUR MEUSE et COMMUNE DE DUN SUR MEUSE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Exercice 2025: recettes de fonctionnement à 2 437 €/hab, dépenses à 2 165 €/hab, épargne brute à 273 €/hab. La durée théorique de désendettement — 6,5 années — reste raisonnable, aux côtés de 300 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 14 290 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 760 €.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2025 (38,62 % de TFB globale). Comparée au département (49,43 % de médiane TFB), Dun-sur-Meuse présente un écart de -10,81 points — la part communale pure s'élève à 29,67 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,52 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Dun-sur-Meuse est une commune lorraine. L'ANCT classe Dun-sur-Meuse à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail s'équilibrent (entrants: 190, sortants: 194); parmi les destinations principales figurent Cléry-le-Petit et Stenay. Côté social, 105 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Dun-sur-Meuse, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Dun-sur-Meuse (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 41 | 21,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 22 | 11,7 % |
| S | Autres activités de services | 20 | 10,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 14 | 7,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 12 | 6,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 11 | 5,9 % |
| F | Construction | 11 | 5,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 5,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 9 | 4,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 8 | 4,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 3,7 % |
| P | Enseignement | 7 | 3,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 3,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 2,7 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 152 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Dun-sur-Meuse (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| MAISON RETRAITE DE DUN SUR MEUSE siège | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE DUN SUR MEUSE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LA POSTE | — | 10 à 19 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| ROBIN CONSTRUCTIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| COMMUNE DE DUN SUR MEUSE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| MAISON RETRAITE DE DUN SUR MEUSE | — | 6 à 9 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| COLLET EST | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| TRANSPORTS LES SICOS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| AMBULANCE CHEVANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| ISTANBUL KEBAB siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| INSIDE CONTROLS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| AGENCE CAVALLONE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| CUMA DE DUN SUR MEUSE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| E.A.R.L. D'ALGER siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| HYDRO JACQUET ALSACE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 35.11Z Production et distribution d'énergie |
| LE RALE DES GENETS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| A MES STYL' siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| DIAG-ECO | SARL | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| REVE ERRANCE ASSOCIATION DU VAL DUNOIS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| BRASSERIE FP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 11.05Z Industrie manufacturière |
| DOURY ELODIE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.26Z Commerce de gros et de détail |
| MPAA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| LE PAINBIO | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| LE RELAIS DES SAVEURS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| EXPLOITATION FORESTIERE LES SICOS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 02.20Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GUERLAIN CONSTRUCTIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.33Z Construction |
Les 26 plus gros employeurs de Dun-sur-Meuse classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Dun-sur-Meuse (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Dun-sur-Meuse (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Dun-sur-Meuse (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Dun-sur-Meuse (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche -2,3 %; le flux annuel de créations se situe à 10 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 44 | 4 |
| 2015 | 44 | 4 |
| 2016 | 41 | 1 |
| 2017 | 43 | 2 |
| 2018 | 47 | 1 |
| 2019 | 47 | 1 |
| 2020 | 37 | 4 |
| 2021 | 39 | 7 |
| 2022 | 48 | 7 |
| 2023 | 45 | 1 |
| 2024 | 43 | 3 |
| 2025 | — | 10 |
Le tissu économique de Dun-sur-Meuse compte 43 établissements actifs. Soit 7,4 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 10 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 23,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
