Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Échenon : revenu médian 22 250 €/an, chômage 7,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 700 € | 22 250 € |
| Effet de la redistribution | +550 € sur la médiane | |
En comparaison, Les Maillys (à 4 km) enregistre 22 490 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,7 % | 70,0 % | 7,5 % |
| Hommes | 80,3 % | 78,2 % | 2,6 % |
| Femmes | 71,1 % | 61,7 % | 13,2 % |
| 15-24 ans | 44,1 % | 39,7 % | 10,0 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 86,6 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 48,2 % | 45,6 % | 5,5 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Professions intermédiaires concentrent 31,6 % des emplois situés à Échenon: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 4,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 7,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 33 | 25,3 % |
| Professions intermédiaires | 41 | 31,6 % |
| Employés | 31 | 23,7 % |
| Ouvriers | 10 | 7,6 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Échenon, 84,6 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 7,5 % |
| Industrie | 5 | 4,0 % |
| Construction | 5 | 4,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 109 | 84,6 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Échenon, 88,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 15 | 4,4 % |
| Marche à pied | 7 | 2,1 % |
| Vélo | 9 | 2,7 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 1,5 % |
| Voiture | 299 | 88,5 % |
| Transports en commun | 3 | 0,9 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Échenon, CDI / Fonction publique concerne 87,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 256 | 87,4 % |
| CDD | 16 | 5,5 % |
| Intérim | 10 | 3,4 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 3,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 28,5 % de la population non scolarisée d'Échenon.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 161 | 28,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 23 | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 193 | 34,2 % |
| Baccalauréat | 104 | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 46 | 8,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 3,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 19 | 3,4 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26,4 % | 30,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,9 % | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,1 % | 28,2 % |
| Baccalauréat | 18,7 % | 18,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,7 % | 8,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1,1 % | 5,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,1 % | 4,6 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge d'Échenon suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 31 | 15 | 48,4 % |
| 6-10 ans | 60 | 59 | 98,3 % |
| 11-14 ans | 48 | 47 | 97,9 % |
| 15-17 ans | 33 | 33 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 35 | 13 | 37,1 % |
| 25-29 ans | 29 | 2 | 6,9 % |
À Échenon, 115 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Échenon rassemble 763 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 7,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dijon et Saint-Usage. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE LES HAUTES PAILLES.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 389 764 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian d'Échenon atteint 22 250 €, proche du repère hexagonal. À l'échelle départementale, la médiane (22 720 €) est proche de celle d'Échenon.
Le taux de chômage (7,5 %) et le taux d'emploi (70,0 %) placent Échenon dans une situation proche des moyennes nationales. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (31,6 %), devant les autres catégories.
Le maillage productif communal rassemble 34 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Côté sectoriel, construction porte 35,3 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 18 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +126,7 %. Un des premiers employeurs recensés est COLLEGE LES HAUTES PAILLES.
Les finances apparaissent tendues, voire fragiles, en 2024, avec 91 €/hab d'épargne brute et 2 690 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 29,6 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 185 €/hab.
En 2024, la taxe foncière bâtie d'Échenon ressort à 48,72 %, dans la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 44,85 % — est de +3,87 points, sur un taux communal pur de 45,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,56 %.
Échenon est au cœur du tissu rural bourguignon; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Échenon à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 330 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 115 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
