Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Écury-sur-Coole

51240 Marne 492 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Écury-sur-Coole.

Écury-sur-Coole compte 492 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 7,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Châlons-en-Champagne et Recy. Parmi les principaux employeurs figurent RAIMOND. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,2 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

26 320 € revenu médian +27% vs dept · +16% vs France
71,6 % Taux d'emploi +10% vs dept · +6% vs France

Pour référence, Coolus (3 km) affiche 25 500 € de revenu médian

Le niveau de vie moyen d'Écury-sur-Coole — 26 320 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. Comparée à la médiane départementale (20 690 €), Écury-sur-Coole se situe environ 5 630 € au-dessus.

Parmi les 224 actifs recensés, le chômage (7,3 %) et le taux d'emploi (71,6 %) se situent dans la norme française. Parmi les emplois d'Écury-sur-Coole, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 44,2 % des effectifs.

Le maillage productif local rassemble 33 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, construction concentre 18,2 % des unités productives. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +65,0 % sur la période). RAIMOND compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.

La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 252 €/hab d'épargne brute sur 643 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 3,9 années — reste courte, aux côtés de 440 €/hab d'investissement.

La fiscalité locale sur le bâti — 41,94 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (42,31 %), l'écart communal atteint -0,37 points, pour une part communale pure à 33,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,79 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Écury-sur-Coole est une commune de Champagne-Ardenne historique. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 173 actifs vont travailler notamment vers Châlons-en-Champagne et Recy. Les données CNAF recensent 55 allocataires d'Écury-sur-Coole.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

26 320 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
192 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane26 480 €26 320 €
Effet de la redistribution-160 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

71,6 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
7,3 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
77,2 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
208 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 77,2 % 71,6 % 7,3 %
Hommes 81,7 % 77,3 % 5,4 %
Femmes 73,1 % 66,3 % 9,2 %
15-24 ans 24,7 % 18,5 % 24,9 %
25-54 ans 96,1 % 90,0 % 6,4 %
55-64 ans 62,4 % 58,9 % 5,7 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (44,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Écury-sur-Coole.

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 56,1 % des emplois d'Écury-sur-Coole.

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

Parmi les actifs occupés d'Écury-sur-Coole, 95,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (93,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

À Écury-sur-Coole, 16,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

La courbe par âge d'Écury-sur-Coole permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

55
Foyers allocataires ?
200
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À Écury-sur-Coole, 55 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (bénéficiaire)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 RAIMOND Commerce (NAF 46.21Z) 10 à 19 salariés
Soit 2,03 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Marne : 7,10 · moyenne France : 6,21).

Entreprises (héritage)

On recense 33 établissements actifs à Écury-sur-Coole, soit 6,7 pour 100 habitants (-17 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,1 %, avec 4 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (18 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).

33 établissements actifs
4 Créations en 2024
12,1 % Taux de création
6 Construction
6 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
5 Commerce, transports, hébergement et restauration
5 Activités financières et d'assurance
3 Industrie

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées