Coolus (235 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 9,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Châlons-en-Champagne et Recy. Parmi les principaux employeurs figurent VIVESCIA et A.C.T.I. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,2 % des emplois).
À 10 km, Togny-Aux-Bœufs (138 hab.) enregistre 25 440 € de revenu médian
Le revenu médian communal (25 500 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. À l'échelle départementale, la médiane dans le Marne s'élève à 20 690 €, soit environ 4 810 € de moins qu'à Coolus.
Le bassin local enregistre 96 actifs, avec un chômage de 3,0 % et un taux d'emploi de 81,4 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Parmi les emplois de Coolus, les professions intermédiaires concentrent 47,2 % des effectifs.
Avec 22 établissements actifs (2023), Coolus présente un profil à composante agricole significative. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 36,4 % des établissements. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +29,4 % — une dynamique de création positive. VIVESCIA et A.C.T.I comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'OFGL mesure en 2024 886 €/hab de recettes de Coolus, 767 €/hab de dépenses et 118 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 286 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 30,16 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (42,31 %), l'écart communal atteint -12,15 points, pour une part communale pure à 28,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,69 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Coolus est caractéristique du maillage rural de la Champagne et des Ardennes. Le nombre de navetteurs sortants — 92 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Coolus.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 890 € | 25 500 € |
| Effet de la redistribution | -390 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,0 % | 81,4 % | 3,0 % |
| Hommes | 86,0 % | 84,4 % | 1,8 % |
| Femmes | 81,5 % | 77,7 % | 4,6 % |
| 15-24 ans | 56,2 % | 56,2 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 91,7 % | 2,9 % |
| 55-64 ans | 74,3 % | 71,0 % | 4,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Professions intermédiaires concentrent 47,2 % des emplois situés à Coolus: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Coolus se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 30,6 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Coolus est Voiture (87,8 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 15,9 % de la population non scolarisée de Coolus.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Coolus permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Coolus se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 20 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | VIVESCIA | Commerce (NAF 46.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | A.C.T.I | Industrie manufacturière (NAF 33.20A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Coolus comprend 22 établissements actifs, soit 9,4 pour 100 habitants (+16 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 13,6 % du stock (3 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (36 %) et Industrie (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0