01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 5,9 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 30 970 € | — |
| 2018 | 29 400 € | — |
| 2019 | 29 060 € | — |
| 2020 | 27 570 € | — |
| 2021 | 29 140 € | — |
À titre de comparaison : 23 920 € de revenu médian à Monts, à 15 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,5 % | 74,7 % | 7,1 % |
| Hommes | 82,9 % | 75,6 % | 8,8 % |
| Femmes | 78,3 % | 73,9 % | 5,6 % |
| 15-24 ans | 53,3 % | 33,3 % | 37,5 % |
| 25-54 ans | 97,8 % | 95,7 % | 2,2 % |
| 55-64 ans | 65,4 % | 61,5 % | 5,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (40,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Énencourt-Léage.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 21,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 21,1 % |
| Employés | 10 | 40,9 % |
| Ouvriers | 4 | 16,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Énencourt-Léage, 40,7 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 38,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 40,7 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 21,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Énencourt-Léage, 19,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19 | 19,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 24 | 25,2 % |
| Baccalauréat | 18 | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13 | 13,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9 | 9,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 7,8 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Énencourt-Léage compte 121 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gisors et Gargenville. Parmi les principaux employeurs figurent AXE TP. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,9 % des emplois).
Le niveau de vie des ménages d'Énencourt-Léage, 29 140 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Oise s'élève à 23 350 €, soit environ 5 790 € de moins qu'à Énencourt-Léage.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 7,1 % de chômage et 74,7 % d'emploi pour 65 personnes actives. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (40,9 %).
Avec 15 établissements actifs (2023), Énencourt-Léage présente un profil à composante agricole significative. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 40,0 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +36,4 %. AXE TP compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La santé financière d'Énencourt-Léage apparaît fragile en 2024, avec 71 €/hab d'épargne brute et 0 €/hab de dette. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 412 €/hab d'équipement engagés.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (39,29 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (51,48 %), l'écart communal atteint -12,19 points, pour une part communale pure à 31,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,56 %.
Énencourt-Léage est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 32 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 allocataires d'Énencourt-Léage.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Énencourt-Léage, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique d'Énencourt-Léage
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Énencourt-Léage (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Énencourt-Léage
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 23 | 37,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 16,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 9,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 4,9 % |
| F | Construction | 3 | 4,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 4,9 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 4,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 2 | 3,3 % |
| J | Information et communication | 2 | 3,3 % |
| O | Administration publique | 2 | 3,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 | 1,6 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,6 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,6 % |
Répartition des 48 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Énencourt-Léage
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Énencourt-Léage (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Énencourt-Léage
05 Top employeurs d'Énencourt-Léage
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| AXE TP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.12A Construction |
| SIVOM DE L AUNETTE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ENTREPRISE DAVID DUMONT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| ETANCHE BAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| COMMUNE DE ENENCOURT LEAGE siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EARL PATRELLE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COPROCAP siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| ENTREPRISE JEREMY GENS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 8 plus gros employeurs d'Énencourt-Léage classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Énencourt-Léage (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Énencourt-Léage
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Énencourt-Léage (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Énencourt-Léage
À mettre en regard du profil démographique d'Énencourt-Léage (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Énencourt-Léage
09 Économie sociale et solidaire d'Énencourt-Léage
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Énencourt-Léage (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Énencourt-Léage
Évolution du tissu économique
Dynamique du tissu: 15 établissements en 2023 (contre 11 en 2014) et 4 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 11 | 1 |
| 2015 | 12 | 2 |
| 2016 | 10 | — |
| 2017 | 10 | 1 |
| 2018 | 11 | 2 |
| 2019 | 12 | 1 |
| 2020 | 13 | 4 |
| 2021 | 13 | 1 |
| 2022 | 16 | 2 |
| 2023 | 15 | 1 |
| 2024 | — | 4 |
Résumé — tissu d’entreprises
On recense 15 établissements actifs à Énencourt-Léage, soit 12,4 pour 100 habitants (+105 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 26,7 %, avec 4 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (40 %) et Industrie (13 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture d'Énencourt-Léage
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2020 | 0,0 ha | 15,0 ha |
| 2021 | 0,0 ha | 24,6 ha |
| 2022 | 0,0 ha | 24,6 ha |
| 2023 | 15,0 ha | 9,6 ha |
| 2024 | 24,6 ha | 0,0 ha |
À Énencourt-Léage, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 24,6 ha en 2024, après 15,0 ha en 2020.
Résumé — agriculture
Le bio d'Énencourt-Léage repose sur 1 exploitation, pour une SAU bio de 25 hectares, dont 100 % en certification complète.