Économie

L'économie à Épécamps

80370 Somme 7 hab.
Fiche complète

La dynamique de l'emploi local se traduit par un taux d'emploi de 40,0 % et un chômage à 0,0 % (nettement sous la médiane nationale de 11,1 %).

Taux de chômage 0,0%
Entreprises 1
Taxe foncière 43,86%

01 Emploi et activité

40,0 %Taux d'emploi i
0,0 %Taux de chômage i
40,0 %Taux d'activité i
2Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 40,0 % 40,0 % 0,0 %
Hommes 66,7 % 66,7 % 0,0 %
Femmes 0,0 % 0,0 %
25-54 ans 66,7 % 66,7 % 0,0 %
55-64 ans 0,0 % 0,0 %

02 Diplômes et formation

28,6 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

À Épécamps, 28,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

03 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé — revenus, emploi et diplômes

Épécamps rassemble 7 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

Le bassin d'emploi d'Épécamps ne compte que 2 personnes actives: à ce volume, les pourcentages classiques perdent leur signification statistique.

Économie à dominante tertiaire, Épécamps compte 1 établissements actifs au millésime 2023. Avec quelques unités seulement, construction se détache comme l'activité principale identifiée.

L'OFGL attribue à Épécamps, pour l'exercice 2024, 3 734 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 1 447 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 0,0 années (courte), pour 0 €/hab de dépenses d'équipement.

En 2024, Épécamps pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 43,86 %, dans la normale nationale. Comparée au département (51,64 % de médiane TFB), Épécamps présente un écart de -7,78 points — la part communale pure s'élève à 37,67 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,64 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Épécamps est dans la tradition communale des Hauts-de-France. L'ANCT classe Épécamps à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR).

01 Tissu économique d'Épécamps

3Établissements actifs i
429Étab. / 1 000 hab i
1Étab. employeurs i
3Emplois salariés (est.) i
3Sièges sociaux i

02 Secteurs d'activité d'Épécamps

SIRENE · NAF rév. 2

Répartition par section d'activité

Code Section NAF Nombre Part
A Agriculture, sylviculture et pêche 1 33,3 %
F Construction 1 33,3 %
O Administration publique 1 33,3 %

Répartition des 3 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).

03 Top 10 des activités d'Épécamps

04 Formes juridiques d'Épécamps

05 Top employeurs d'Épécamps

SIRENE · tranches d'effectif

Plus gros employeurs

Raison sociale Forme juridique Effectif (tranche) Activité (NAF)
COMMUNE DE EPECAMPS siège 1 à 2 salariés 84.11Z Administration publique
CRD BATIMENT siège SARL 1 à 2 salariés 43.31Z Construction

Les 2 plus gros employeurs d'Épécamps classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.

06 Catégories d'entreprises d'Épécamps

07 Répartition par taille (effectifs) d'Épécamps

08 Profil & dynamique des établissements d'Épécamps

09 Évolution et créations d'entreprises d'Épécamps

1Établissements actifs
0Créations en 2024
INSEE Sirene · Évolution annuelle

Évolution du tissu économique

De 2021 à 2023, le tissu d'établissements reste très limité (de 1 à 1 unités), avec 0 création(s) en.

Résumé — tissu d’entreprises

Le paysage entrepreneurial d'Épécamps se compose de 1 établissement, soit 14,3 pour 100 habitants (+125 % vs médiane départementale). La structure sectorielle fait ressortir Construction (100 %).

Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.

10 Sources des données — entreprises

  • SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
  • Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
  • Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
  • Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées