Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Eppeville : revenu médian 19 890 €/an, chômage 14,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,1 %. Le taux de chômage a baissé de 8,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 400 € | — |
| 2018 | 19 070 € | — |
| 2019 | 19 020 € | — |
| 2020 | 19 110 € | — |
| 2021 | 19 890 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 260 € | 19 890 € |
| Effet de la redistribution | +630 € sur la médiane | |
En regard, Guiscard (à 9 km, 1 749 hab.) affiche 20 290 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,5 % | 58,5 % | 14,6 % |
| Hommes | 69,4 % | 59,8 % | 13,8 % |
| Femmes | 67,6 % | 57,2 % | 15,4 % |
| 15-24 ans | 47,9 % | 35,9 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 86,9 % | 75,1 % | 13,6 % |
| 55-64 ans | 45,4 % | 40,4 % | 10,9 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Eppeville est Employés (34,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 48 | 13,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 25 | 6,7 % |
| Professions intermédiaires | 73 | 19,8 % |
| Employés | 126 | 34,2 % |
| Ouvriers | 96 | 26,2 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 44,9 % des emplois situés à Eppeville, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 4,2 % |
| Industrie | 165 | 44,9 % |
| Construction | 5 | 1,3 % |
| Commerce, transports, services | 99 | 26,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 83 | 22,7 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Eppeville est Voiture (88,8 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 18 | 2,9 % |
| Marche à pied | 23 | 3,7 % |
| Vélo | 11 | 1,8 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,5 % |
| Voiture | 547 | 88,8 % |
| Transports en commun | 14 | 2,3 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Eppeville est CDI / Fonction publique (77,7 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 454 | 77,7 % |
| CDD | 67 | 11,5 % |
| Intérim | 36 | 6,2 % |
| Apprentissage / Stage | 19 | 3,3 % |
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 32,0 % de la population non scolarisée d'Eppeville.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 436 | 32,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 93 | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 462 | 33,9 % |
| Baccalauréat | 201 | 14,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 88 | 6,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 46 | 3,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 38 | 2,8 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 28,0 % | 35,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,1 % | 7,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,3 % | 29,9 % |
| Baccalauréat | 15,1 % | 14,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,9 % | 6,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,8 % | 3,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,8 % | 2,8 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Eppeville, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 52 | 35 | 67,3 % |
| 6-10 ans | 86 | 83 | 96,5 % |
| 11-14 ans | 90 | 86 | 95,6 % |
| 15-17 ans | 68 | 61 | 89,7 % |
| 18-24 ans | 124 | 43 | 34,7 % |
| 25-29 ans | 67 | 1 | 1,5 % |
La ventilation des prestations CAF d'Eppeville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 310 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, Eppeville compte 1 704 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 15,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ham et Saint-Quentin. Parmi les principaux employeurs figurent CC DE L'EST DE LA SOMME et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (14,6 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 210 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian des ménages d'Eppeville, soit 19 890 €, se situe au-dessous du repère français. L'écart avec la médiane départementale (20 620 €) demeure limité.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 14,6 %, taux d'emploi à 58,5 %, sur 713 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (34,2 %).
Le maillage économique local rassemble 59 unités en 2023, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 27,1 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de -3,3 % sur la décennie, avec 13 créations enregistrées en 2024 (un stock d'établissements stable). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CC DE L'EST DE LA SOMME et MAIRIE.
En 2024, les finances communales laissent une marge resserrée: 880 €/hab de recettes, 74 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 1,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 85 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 210 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie d'Eppeville — 44,92 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Rapport au repère départemental (51,64 % de TFB), Eppeville affiche -6,72 points d'écart, avec un taux communal de 39,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,68 %.
Sur le plan territorial, Eppeville est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 482 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 310 allocataires d'Eppeville, dont 55 foyers au RSA.
