Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Eppeville.
Territoire rural en revitalisation, Eppeville compte 1 704 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 15,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ham et Saint-Quentin. Parmi les principaux employeurs figurent CC DE L'EST DE LA SOMME et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (14,6 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 210 000 € d'aides d'investissement.
En regard, Guiscard (à 9 km, 1 749 hab.) affiche 20 290 € de revenu médian
Le revenu médian des ménages d'Eppeville, soit 19 890 €, se situe au-dessous du repère français. L'écart avec la médiane départementale (20 620 €) demeure limité.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 14,6 %, taux d'emploi à 58,5 %, sur 713 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (34,2 %).
Le maillage économique local rassemble 59 unités en 2023, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 27,1 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de -3,3 % sur la décennie, avec 13 créations enregistrées en 2024 (un stock d'établissements stable). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CC DE L'EST DE LA SOMME et MAIRIE.
En 2024, les finances communales laissent une marge resserrée: 880 €/hab de recettes, 74 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 1,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 85 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 210 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie d'Eppeville — 44,92 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Rapport au repère départemental (51,64 % de TFB), Eppeville affiche -6,72 points d'écart, avec un taux communal de 39,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,68 %.
Sur le plan territorial, Eppeville est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 482 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 310 allocataires d'Eppeville, dont 55 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 260 € | 19 890 € |
| Effet de la redistribution | +630 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,5 % | 58,5 % | 14,6 % |
| Hommes | 69,4 % | 59,8 % | 13,8 % |
| Femmes | 67,6 % | 57,2 % | 15,4 % |
| 15-24 ans | 47,9 % | 35,9 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 86,9 % | 75,1 % | 13,6 % |
| 55-64 ans | 45,4 % | 40,4 % | 10,9 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Eppeville est Employés (34,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 44,9 % des emplois situés à Eppeville, signe du modèle économique local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Eppeville est Voiture (88,8 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Eppeville est CDI / Fonction publique (77,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 32,0 % de la population non scolarisée d'Eppeville.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Eppeville, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Eppeville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 310 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CC DE L'EST DE LA SOMME | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | G.M.S | Industrie manufacturière (NAF 33.20A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | FESTIVAL | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 20 à 49 salariés |
| #5 | S.A. SOPTOL | Industrie manufacturière (NAF 25.50B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | VEOLIA RECYCLAGE VALORISATION HAUTS DE FRANCE | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | EURO MECA | Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | RM PAYSAGE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renouvellement des reseaux d'assainissement eaux pluviales | 1 474 000 € | 210 000 € | 14,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique d'Eppeville comprend 59 établissements actifs, soit 3,5 pour 100 habitants (-45 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 22,0 % du stock (13 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Industrie (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
