Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Ham.
Commune de 4 378 habitants, Ham affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (32,0 %).
Environ 39,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Quentin et Noyon. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER et EVONIK REXIM. Le marché du travail reste tendu (23,5 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 37 040 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
21 310 € de revenu médian à Thourotte, commune de population comparable à 34 km
Ham enregistre un revenu médian de 17 450 €, nettement sous la moyenne hexagonale. La médiane départementale s'élève à 20 620 €, soit environ 3 170 € de plus qu'à Ham. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 9 820 € à 29 990 €, pour un rapport interdécile importante (3,1).
Avec 23,5 % de chômage et 50,8 % de taux d'emploi, Ham présente un marché du travail parmi les plus tendus au regard des moyennes nationales. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 28,6 % des emplois occupés.
Le tissu entrepreneurial communal, 269 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 30,9 % du total des unités actives. En 2024, 43 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +5,5 % — un stock d'établissements stable. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CENTRE HOSPITALIER et EVONIK REXIM.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 242 €/hab pour 1 143 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 1,4 années (courte), pour 452 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 37 040 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Ham pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 48,64 %, dans la normale nationale. Comparée au département (51,64 % de médiane TFB), Ham présente un écart de -3,00 points — la part communale pure s'élève à 43,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,90 %.
Ham est dans la tradition communale des Hauts-de-France; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Ham à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Le nombre de navetteurs sortants — 760 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 1 140 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 290 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Ham s'étage de 9 820 € pour les 10 % les plus modestes à 29 990 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 17 450 €.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Les revenus médians par tranche d'âge de Ham se lisent autour de la médiane communale (17 450 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Ham, les salaires et traitements pèsent 49,7 % du revenu disponible, les pensions et retraites 36,1 %, le patrimoine 5,7 % et les prestations sociales 13,4 %.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Ham situe la médiane communale à 17 450 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
La pauvreté à Ham touche 32,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Ham.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 13 260 € | 17 970 € | 24 410 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 580 € | 18 660 € | 23 380 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 150 € | 9 640 € | 11 340 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 7 860 € | 12 630 € |
| Médiane | 15 740 € | 17 450 € |
| 3e quartile (Q3) | 23 480 € | 23 230 € |
| Indice de Gini | 0,41 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +1 710 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 66,4 % | 50,8 % | 23,5 % |
| Hommes | 72,7 % | 57,0 % | 21,7 % |
| Femmes | 60,6 % | 45,1 % | 25,6 % |
| 15-24 ans | 49,7 % | 31,8 % | 36,0 % |
| 25-54 ans | 82,6 % | 64,7 % | 21,7 % |
| 55-64 ans | 44,7 % | 36,0 % | 19,6 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 28,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Ham, 40,3 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 75,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Ham.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Ham, CDI / Fonction publique concerne 73,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 34,3 % de Ham, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Ham suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 1 140 allocataires de Ham bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | EVONIK REXIM | Industrie manufacturière (NAF 20.14Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | SAPAG CLASAR GACHOT MONOVAR RMI DUBEX PVI | Industrie manufacturière (NAF 28.14Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | COLLEGE VICTOR HUGO | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | LYCEE PROFESSIONNEL LYCEE DES METIERS JC ATHANASE PELTIER | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | REYNAERS ALUMINIUM | Commerce (NAF 46.73A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | ALUMINIUM FRANCE EXTRUSION HAM | Industrie manufacturière (NAF 24.42Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | ETABLISSEMENT HAUTE PICARDIE | Construction (NAF 42.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | COLLEGE PRIVE NOTRE DAME | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'une aire de jeux pour enfants au sein du parc delicourt | 88 904 € | 31 116 € | 35,0 % |
| DETR | Installation d'un elevateur pmr aux abords de la mairie | 16 925 € | 5 924 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Ham. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Ham. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Ham repose sur 269 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants. 43 créations récentes (taux de renouvellement : 16,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
