01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,2 %. Le taux de chômage a baissé de 4,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 720 € | — |
| 2018 | 24 060 € | — |
| 2019 | 23 860 € | — |
| 2020 | 25 030 € | — |
| 2021 | 25 670 € | — |
25 920 € de revenu médian à Awoingt, commune de population comparable à 3 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,3 % | 74,2 % | 6,3 % |
| Hommes | 81,2 % | 75,8 % | 6,7 % |
| Femmes | 77,0 % | 72,4 % | 6,0 % |
| 15-24 ans | 30,0 % | 25,0 % | 16,9 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 92,2 % | 4,6 % |
| 55-64 ans | 60,5 % | 53,9 % | 10,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Estourmel est Employés (44,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 11 | 17,6 % |
| Employés | 28 | 44,7 % |
| Ouvriers | 23 | 37,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Estourmel, 49,5 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 6 | 9,6 % |
| Construction | 10 | 16,5 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 24,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 31 | 49,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Estourmel, 14,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 52 | 14,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 88 | 24,7 % |
| Baccalauréat | 74 | 20,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 49 | 13,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 46 | 13,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 31 | 8,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 475 habitants, Estourmel conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 8,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cambrai et Les Rues-Des-Vignes. Parmi les principaux employeurs figurent D&S TP et CARBONORD. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,7 % des emplois).
Le revenu médian communal — 25 670 € — s'aligne sur la médiane nationale. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 590 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane dans le Nord — 21 340 € — atteint près de 4 330 € en faveur d'Estourmel.
228 actifs composent la population active d'Estourmel, pour un taux de chômage bas (6,3 %) et un taux d'emploi élevé (74,2 %). Les employés dominent la structure des emplois à 44,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu entrepreneurial communal, 28 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 21,4 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +86,7 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). D&S TP et CARBONORD comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 758 €/hab de recettes, 666 €/hab de dépenses, 92 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 4,8 années — reste courte, aux côtés de 55 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB atteint 39,41 % en 2024 d'Estourmel, aligné sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (47,84 % de TFB), Estourmel affiche -8,43 points d'écart, avec un taux communal de 31,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,43 %.
À l'échelle régionale, Estourmel est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 202 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 55 allocataires d'Estourmel, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Estourmel, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique d'Estourmel
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Estourmel (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Estourmel
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 40 | 38,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 8,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 9 | 8,7 % |
| F | Construction | 8 | 7,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 8 | 7,8 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 7,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 7 | 6,8 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 2,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 1,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,0 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,0 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,0 % |
Répartition des 88 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Estourmel
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Estourmel (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Estourmel
05 Top employeurs d'Estourmel
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| D&S TP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 42.21Z Construction |
| CARBONORD siège | SARL | 10 à 19 salariés | 20.11Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE D'ESTOURMEL siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SOC DE DEFENSE DES ANIMAUX DU NORD siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE D'ESTOURMEL | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| GAEC IGNIEL siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CHAUFFAGE LEFEBVRE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
Les 7 plus gros employeurs d'Estourmel classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Estourmel (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Estourmel
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Estourmel (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Estourmel
À mettre en regard du profil démographique d'Estourmel (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Estourmel
09 Économie sociale et solidaire d'Estourmel
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Estourmel (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Estourmel
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +86,7 %; le flux annuel de créations se situe à 4 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2014 | 15 | 2 |
| 2015 | 13 | 1 |
| 2016 | 11 | 1 |
| 2017 | 15 | 2 |
| 2018 | 16 | 4 |
| 2019 | 14 | 3 |
| 2020 | 19 | 1 |
| 2021 | 22 | 5 |
| 2022 | 24 | 8 |
| 2023 | 28 | 1 |
| 2024 | — | 4 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique d'Estourmel comprend 28 établissements actifs, soit 5,9 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 14,3 % du stock (4 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %) et Activités immobilières (18 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture d'Estourmel
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2012 | 2,0 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 2,0 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 1,0 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 1,2 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 1,2 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 1,2 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 2,5 ha | 0,8 ha |
| 2019 | 3,3 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 3,3 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 2,6 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 2,6 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 2,6 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 2,4 ha | 0,0 ha |
Cheptels bio (2024)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 9 | — |
| Volailles | 2 000 | — |
Entre 2012 et 2024, le bio est passé de 2,0 ha à 2,4 ha à Estourmel, certification et conversion cumulées.
Résumé — agriculture
On recense 2 exploitations bio à Estourmel, pour une SAU bio de 2 hectares, dont 100 % en certification complète.