01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,6 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 150 € | — |
| 2018 | 23 210 € | — |
| 2019 | 23 820 € | — |
| 2020 | 23 550 € | — |
| 2021 | 24 680 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 840 € | 24 680 € |
| Effet de la redistribution | +840 € sur la médiane | |
En regard, Mastaing (à 7 km, 911 hab.) affiche 22 940 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 72,3 % | 7,3 % |
| Hommes | 81,0 % | 75,0 % | 7,4 % |
| Femmes | 74,9 % | 69,5 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 21,6 % | 10,8 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 97,8 % | 92,4 % | 5,5 % |
| 55-64 ans | 44,0 % | 41,4 % | 6,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (41,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Estrun.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 20,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 41,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 1 | 4,3 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 20,6 % |
| Ouvriers | 3 | 12,8 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Estrun, 33,9 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 20,5 % |
| Industrie | 5 | 20,6 % |
| Construction | 8 | 33,9 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 6 | 25,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 97,0 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Estrun.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 1,5 % |
| Marche à pied | 2 | 0,6 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,3 % |
| Voiture | 324 | 97,0 % |
| Transports en commun | 2 | 0,6 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Estrun est CDI / Fonction publique (93,9 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 281 | 93,9 % |
| CDD | 12 | 4,1 % |
| Intérim | 4 | 1,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Estrun, 18,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 90 | 18,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 110 | 22,5 % |
| Baccalauréat | 88 | 18,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 86 | 17,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 60 | 12,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 38 | 7,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,1 % | 23,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,4 % | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27,7 % | 17,3 % |
| Baccalauréat | 19,3 % | 16,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17,2 % | 18,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,5 % | 13,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,8 % | 7,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Estrun, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 36 | 29 | 80,4 % |
| 6-10 ans | 74 | 73 | 98,6 % |
| 11-14 ans | 52 | 52 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 38 | 38 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 27 | 14 | 51,9 % |
| 25-29 ans | 31 | 1 | 3,2 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 110 allocataires d'Estrun bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Estrun rassemble 725 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 6,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cambrai et Valenciennes. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ASSOCIATION LAIQUE POUR L'EDUCATION LA FORMATION LA PREVENTION ET L'AUTONOMIE. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 21 724 € d'aides d'investissement.
Les revenus d'Estrun, avec une médiane à 24 680 €, sont proches des moyennes françaises. Face à la médiane dans le Nord, fixée à 20 600 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 080 €.
Le marché du travail communal, mesuré sur 360 actifs, affiche 7,3 % de chômage et 72,3 % de taux d'emploi. Côté catégories socioprofessionnelles, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise constituent le groupe dominant à 41,8 % des emplois occupés.
33 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 30,3 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +43,5 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MAIRIE et ASSOCIATION LAIQUE POUR L'EDUCATION LA FORMATION LA PREVENTION ET L'AUTONOMIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de l'exercice 2024 montrent un équilibre tendu: 670 €/hab de recettes, 616 €/hab de dépenses, 54 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 5,1 années — reste raisonnable, aux côtés de 22 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 21 724 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (41,46 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (47,84 % de TFB), Estrun affiche -6,38 points d'écart, avec un taux communal de 37,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,67 %.
Sur le plan territorial, Estrun est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 319 navetteurs sortants rejoignent principalement Cambrai et Valenciennes. Les données CNAF identifient 110 allocataires d'Estrun, dont 5 foyers au RSA.