Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Éteignières : revenu médian 21 840 €/an, chômage 7,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,1 %. Le taux de chômage a baissé de 2,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 140 € | — |
| 2018 | 19 870 € | — |
| 2019 | 19 910 € | — |
| 2020 | 20 320 € | — |
| 2021 | 21 840 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 610 € | 21 840 € |
| Effet de la redistribution | +1 230 € sur la médiane | |
Pour référence, Taillette (7 km) affiche 21 420 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 71,3 % | 7,9 % |
| Hommes | 76,1 % | 68,8 % | 9,5 % |
| Femmes | 78,5 % | 73,4 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 46,0 % | 38,0 % | 17,4 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 88,6 % | 5,5 % |
| 55-64 ans | 59,2 % | 52,1 % | 11,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (50,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Éteignières.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 12,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 6,0 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 25,2 % |
| Employés | 5 | 6,0 % |
| Ouvriers | 41 | 50,8 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Éteignières, 50,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 15 | 18,5 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 40 | 50,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 31,5 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés d'Éteignières, 93,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 3,2 % |
| Marche à pied | 5 | 2,3 % |
| Vélo | 1 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,5 % |
| Voiture | 205 | 93,6 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Éteignières, CDI / Fonction publique concerne 90,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 171 | 90,0 % |
| CDD | 14 | 7,4 % |
| Intérim | 2 | 1,1 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,1 % |
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 18,0 % de la population non scolarisée d'Éteignières.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 64 | 18,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 36 | 10,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 112 | 31,5 % |
| Baccalauréat | 78 | 21,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 35 | 9,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 24 | 6,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 2,0 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,7 % | 21,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10,6 % | 9,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,2 % | 25,3 % |
| Baccalauréat | 22,9 % | 21,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,6 % | 11,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,3 % | 8,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0,6 % | 3,2 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Éteignières suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 17 | 16 | 94,1 % |
| 6-10 ans | 30 | 30 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 33 | 33 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 17 | 17 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 33 | 10 | 30,3 % |
| 25-29 ans | 23 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 75 foyers allocataires d'Éteignières, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 5 |
| Prime d'activité | 30 |
| Aides au logement | 20 |
| Allocations familiales | 30 |
| Minima sociaux | 35 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 465 habitants, Éteignières conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 14,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Charleville-Mézières et Auvillers-Les-Forges. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE ARDENNAISE D'AMELIORATION DU CADRE DE VIE et SAS MELIN DEVEAUX BOIS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 15 443 € d'aides d'investissement.
Éteignières affiche 21 840 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Rapporté à la médiane du département (20 220 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 620 € le repère.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 7,9 %, taux d'emploi 71,3 %. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (50,8 %), devant les autres catégories.
En 2023, le tissu Sirene affiche 17 établissements actifs d'Éteignières, dans une structure commerciale et de services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 35,3 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 9 en 2024, en ligne avec un recul du stock d'établissements — stock total en -5,6 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SOCIETE ARDENNAISE D'AMELIORATION DU CADRE DE VIE et SAS MELIN DEVEAUX BOIS.
Les finances locales affichent en 2024 1 088 €/hab de recettes pour 972 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 116 €/hab. La durée théorique de désendettement — 5,2 années — reste raisonnable, aux côtés de 262 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 15 443 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (40,55 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (48,35 %), l'écart communal atteint -7,80 points, pour une part communale pure à 29,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,86 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,57 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Éteignières est dans les plaines ou vallées de l'ancienne Champagne-Ardenne. L'ANCT classe Éteignières à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 206 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 75 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.