Économie
Le niveau de vie médian d'Étival-Clairefontaine atteint 22 500 € annuels, soit +7 % par rapport à la médiane départementale (21 080 €).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À Étival-Clairefontaine, le revenu médian par unité de consommation (22 500 €) se situe entre 13 350 € au 1er décile et 34 430 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 13 350 € |
| D2 | 16 030 € |
| D3 | 18 630 € |
| D4 | 20 690 € |
| Médiane | 22 500 € |
| D6 | 24 370 € |
| D7 | 26 860 € |
| D8 | 30 120 € |
| 9e décile (D9) | 34 430 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,5 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 2 points. Le taux de chômage a baissé de 3,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 370 € | 10 % |
| 2018 | 21 400 € | 10 % |
| 2019 | 21 450 € | 9 % |
| 2020 | 21 950 € | 10 % |
| 2021 | 22 500 € | 12 % |
Granges-Aumontzey, commune de taille similaire à 26 km, affiche 20 740 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,6 % | 70,0 % | 10,9 % |
| Hommes | 82,3 % | 74,4 % | 9,5 % |
| Femmes | 75,0 % | 65,7 % | 12,3 % |
| 15-24 ans | 51,9 % | 38,3 % | 26,2 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 86,6 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 57,6 % | 50,6 % | 12,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 44,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 0,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 60 | 6,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 88 | 10,0 % |
| Professions intermédiaires | 217 | 24,8 % |
| Employés | 116 | 13,2 % |
| Ouvriers | 390 | 44,5 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Étival-Clairefontaine, 49,7 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 24 | 2,7 % |
| Industrie | 435 | 49,7 % |
| Construction | 51 | 5,8 % |
| Commerce, transports, services | 303 | 34,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 63 | 7,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 23,4 % d'Étival-Clairefontaine, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 455 | 23,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 122 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 603 | 31,1 % |
| Baccalauréat | 304 | 15,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 231 | 11,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 151 | 7,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 76 | 3,9 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 370 € |
| Médiane (Q2) | 22 500 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 270 € |
| D1 (1er décile) | 13 350 € |
| D2 (2e décile) | 16 030 € |
| D3 (3e décile) | 18 630 € |
| D4 (4e décile) | 20 690 € |
| D6 (6e décile) | 24 370 € |
| D7 (7e décile) | 26 860 € |
| D8 (8e décile) | 30 120 € |
| D9 (9e décile) | 34 430 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,6 |
| S80/S20 | 3,2 |
| Indice de Gini | 0,23 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Étival-Clairefontaine (2 437 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 26,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Dié-Des-Vosges et Sainte-Marguerite. Parmi les principaux employeurs figurent PAPETERIES DE CLAIREFONTAINE et DEOBAT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 245 791 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal — 22 500 € — s'aligne sur la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans les Vosges s'élève à 21 080 €, soit environ 1 420 € de moins qu'à Étival-Clairefontaine. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,6), les 10 % les plus modestes touchant moins de 13 350 € et les 10 % les plus aisés plus de 34 430 €.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 10,9 %, taux d'emploi à 70,0 %, pour 1 158 personnes actives. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (44,5 %).
Le répertoire Sirene (2023) identifie 186 unités d'Étival-Clairefontaine, avec une part industrielle notable dans le tissu. Dans la ventilation par secteur, administration publique, enseignement, santé, action sociale pèse 19,4 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 30 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +57,6 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent PAPETERIES DE CLAIREFONTAINE et DEOBAT.
En 2024, la marge budgétaire reste très faible, avec 156 €/hab d'épargne brute et un encours de dette de 2 679 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 17,2 années (très longue), pour 1 660 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 245 791 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe d'Étival-Clairefontaine — 35,38 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Par rapport à la médiane départementale (45,77 %), l'écart communal atteint -10,39 points, pour une part communale pure à 32,24 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,58 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Étival-Clairefontaine est une commune lorraine. L'ANCT classe Étival-Clairefontaine à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Le nombre de navetteurs sortants — 779 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 405 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 45 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Étival-Clairefontaine, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Étival-Clairefontaine (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 131 | 20,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 77 | 12,1 % |
| S | Autres activités de services | 63 | 9,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 54 | 8,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 51 | 8,0 % |
| F | Construction | 40 | 6,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 40 | 6,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 33 | 5,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 29 | 4,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 27 | 4,3 % |
| P | Enseignement | 24 | 3,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 20 | 3,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 16 | 2,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 10 | 1,6 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 0,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 5 | 0,8 % |
| J | Information et communication | 4 | 0,6 % |
| B | Industries extractives | 3 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,3 % |
Répartition des 496 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Étival-Clairefontaine (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| PAPETERIES DE CLAIREFONTAINE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 500 à 999 salariés | 17.12Z Industrie manufacturière |
| DEOBAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 43.99C Construction |
| COMMUNE D'ETIVAL CLAIREFONTAINE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SOCIETE DE MONTAGE ET DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 33.20A Industrie manufacturière |
| DERREY siège | SARL | 20 à 49 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| DERREY SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| EXACOMPTA CLAIREFONTAINE siège | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| VALTERRA EAU ETUDES CONSEIL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ODILE EXTINCTEURS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 80.20Z Activités de services administratifs et soutien |
| SAS ANDRE SCHOENHER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.91B Construction |
| OMYA SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 08.11Z Industries extractives |
| L'AMI DU FOURNIL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| ETABLISSEMENTS BASTIEN FRERES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| SAS BIGEARD-SUBIL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| SOCIETE ANONYME BALLASTIERES CANTRELLE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 08.12Z Industries extractives |
| VOSGECLAIR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 27.40Z Industrie manufacturière |
| IMAGIN HAIR siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| AUX DELICES DE LA MER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.23Z Commerce de gros et de détail |
| ALEX DECORATION siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| POINT L COIFFURE LEROY K. siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| SNCF RESEAU | SA (société anonyme) | 1 à 2 salariés | 52.21Z Transports et entreposage |
| COMITE ENTR.PAPETERIES CLAIREFONTAINE siège | — | 1 à 2 salariés | 94.20Z Autres activités de services |
| ONDINE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.21Z Hébergement et restauration |
| JUDO CLUB ETIVAL CLAIREFONTAINE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SARL GONCALVES PERE ET FILS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| AJ ENSEIGNES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 74.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ASSOCIATION STIVALIENNE ET RAONNAISE DE TENNIS DE TABLE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| STIVMEDIANI siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| LE VAL FLEURI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| LA DOLCE VITA siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| ABIES PAYSAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ST RENOVATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| FD-ELEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| AU DETOUR DES DELICES | SARL | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| KUKY ETIVAL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| GARAGE GROSJEAN B. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| J2CZ siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| JS COMPANY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| MS CHAUFFAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| AU CAMPAGNARD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| BEAULIEU PARK | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| BMM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| CABINET MEDICAL D'ETIVAL-CLAIREFONTAINE siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
Les 43 plus gros employeurs d'Étival-Clairefontaine classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Étival-Clairefontaine (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Étival-Clairefontaine (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Étival-Clairefontaine (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Étival-Clairefontaine (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 118 unités (2014) à 186 (2023), porté par 30 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 19 |
| 2013 | — | 13 |
| 2014 | 118 | 11 |
| 2015 | 126 | 10 |
| 2016 | 131 | 13 |
| 2017 | 131 | 12 |
| 2018 | 135 | 14 |
| 2019 | 131 | 25 |
| 2020 | 151 | 17 |
| 2021 | 159 | 23 |
| 2022 | 183 | 21 |
| 2023 | 186 | 26 |
| 2024 | — | 30 |
Le paysage entrepreneurial d'Étival-Clairefontaine se compose de 186 établissements, soit 7,6 pour 100 habitants. Avec 30 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2014 | 1,5 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 1,5 ha | 0,1 ha |
| 2016 | 1,4 ha | 0,5 ha |
| 2017 | 1,4 ha | 0,6 ha |
| 2018 | 1,4 ha | 0,5 ha |
| 2019 | 8,7 ha | 0,1 ha |
| 2020 | 8,8 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 8,8 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 8,8 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 8,8 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 0,1 ha | 0,1 ha |
Entre 2014 et 2024, le bio est passé de 1,5 ha à 0,2 ha à Étival-Clairefontaine, certification et conversion cumulées.
On recense 1 exploitation bio à Étival-Clairefontaine, dont 53 % en certification complète.
