Économie
Le niveau de vie médian d'Eurville-Bienville atteint 21 070 € annuels, soit en dessous de 75 % des communes de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,0 %. Le taux de chômage a baissé de 4,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 690 € | 11 % |
| 2018 | 20 060 € | — |
| 2019 | 20 340 € | — |
| 2020 | 20 510 € | — |
| 2021 | 21 070 € | — |
Tronville-en-Barrois (1 302 hab., à 24 km) présente 21 360 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 70,3 % | 8,8 % |
| Hommes | 81,9 % | 75,4 % | 8,0 % |
| Femmes | 72,1 % | 65,2 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 52,4 % | 42,4 % | 19,1 % |
| 25-54 ans | 92,2 % | 86,2 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 53,6 % | 47,5 % | 11,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Eurville-Bienville est Ouvriers (31,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 50 | 13,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 36 | 9,7 % |
| Professions intermédiaires | 85 | 23,2 % |
| Employés | 82 | 22,4 % |
| Ouvriers | 115 | 31,2 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique d'Eurville-Bienville se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 36,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 6 | 1,6 % |
| Industrie | 100 | 27,1 % |
| Construction | 36 | 9,7 % |
| Commerce, transports, services | 135 | 36,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 92 | 24,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 21,1 % d'Eurville-Bienville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 326 | 21,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 57 | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 543 | 35,3 % |
| Baccalauréat | 310 | 20,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 159 | 10,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 93 | 6,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 52 | 3,4 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Eurville-Bienville (1 974 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 10,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Dizier et Joinville. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et UFM PERMEC.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 22 485 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian d'Eurville-Bienville s'établit à 21 070 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane (21 250 €) est proche de celle d'Eurville-Bienville.
Le marché du travail communal, mesuré sur 930 personnes actives, affiche 8,8 % de chômage et 70,3 % de taux d'emploi. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 31,2 % des emplois occupés.
Le tissu d'Eurville-Bienville, 81 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 23,5 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 12 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +26,6 %. MAIRIE et UFM PERMEC comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de la commune sont sous pression: l'épargne brute n'atteint que -30 €/hab en 2024, dans un contexte de dette à 3 €/hab. Les dépenses d'équipement ressortent à 502 €/hab, traduisant l'effort d'investissement. Un projet local a bénéficié de 22 485 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 46,23 % en 2024, proche de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 50,14 % — est de -3,91 points, sur un taux communal pur de 42,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,31 %.
Eurville-Bienville est au cœur du tissu champenois ou ardennais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Eurville-Bienville à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 704 actifs vont travailler notamment vers Saint-Dizier et Joinville. Côté social, 355 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 35 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Eurville-Bienville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Eurville-Bienville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 72 | 22,5 % |
| S | Autres activités de services | 43 | 13,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 31 | 9,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 30 | 9,4 % |
| F | Construction | 23 | 7,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 23 | 7,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 18 | 5,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 17 | 5,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 14 | 4,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 2,8 % |
| J | Information et communication | 9 | 2,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 8 | 2,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 1,9 % |
| P | Enseignement | 6 | 1,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 1,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,6 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,3 % |
Répartition des 235 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Eurville-Bienville (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE EURVILLE BIENVILLE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| UFM PERMEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| SOREDIS | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| CR HABITAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.32A Construction |
| ISERBA | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.22A Construction |
| COMMUNE DE EURVILLE BIENVILLE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LAIOLO FRERES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 16.10A Industrie manufacturière |
| T.P.M. siège | SARL | 6 à 9 salariés | 33.20A Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE EURVILLE BIENVILLE | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE siège | — | 3 à 5 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| ENTREPRISE GODIN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22B Construction |
| DENTAL TECHNIC 52 siège | SARL | 3 à 5 salariés | 32.50A Industrie manufacturière |
| YAYA PEINTURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| DIANE SPORTIVE EURVILLE-BIENVILLE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| SCM DE LA PRESQU'ILE siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| J.B. RENOV' siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 41.20B Construction |
| SASU C-S-BATI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.12B Construction |
| CLUB OLYMPIQUE DE SAINT DIZIER ATHLETISME siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ATP NORD EST SOCIETE NOUVELLE | — | 1 à 2 salariés | 26.51B Industrie manufacturière |
| B.O. MOTOCULTURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 95.22Z Autres activités de services |
Les 21 plus gros employeurs d'Eurville-Bienville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Eurville-Bienville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Eurville-Bienville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Eurville-Bienville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Eurville-Bienville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 81 établissements en 2023 (contre 64 en 2014) et 12 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 13 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 64 | 4 |
| 2015 | 60 | 4 |
| 2016 | 65 | 8 |
| 2017 | 71 | 9 |
| 2018 | 73 | 4 |
| 2019 | 71 | 9 |
| 2020 | 67 | 10 |
| 2021 | 69 | 12 |
| 2022 | 75 | 8 |
| 2023 | 81 | 19 |
| 2024 | — | 12 |
Le tissu économique d'Eurville-Bienville comprend 81 établissements actifs, soit 4,1 pour 100 habitants (-38 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 14,8 % du stock (12 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %) et Construction (19 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
