Économie
Le niveau de vie médian de Saint-Dizier atteint 18 720 € annuels, soit -12 % par rapport à la médiane départementale (21 250 €) et dans les 5 % les plus bas de France (30110ᵉ/31…
Ville moyenne de 22 858 habitants dans l'Haute-Marne, Saint-Dizier conjugue fonctions résidentielles et activités économiques sur place. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (26,0 %).
Une majorité d'actifs (75,6 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Bar-Le-Duc et Vitry-Le-François. Parmi les principaux employeurs figurent CH GENEVIEVE DE GAULLE ANTHONIOZ et CA DU GRAND SAINT-DIZIER DER ET VALLEES. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 3 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Action Cœur de Ville, Fabriques de Territoire). 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 1 403 699 € d'aides d'investissement.
Chaumont, commune de taille similaire à 61 km, affiche 21 490 € de revenu médian
Saint-Dizier affiche 18 720 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. Par rapport au repère départemental (21 250 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 530 €. Le rapport interdécile atteint 3,0, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
L'indicateur clé du marché local, le chômage, ressort à 18,2 %, bien au-dessus de la moyenne nationale. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (35,7 %).
Le maillage économique de Saint-Dizier s'appuie sur 1 522 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 36,4 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 219 immatriculations en 2024, sur un stock en +3,3 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). CH GENEVIEVE DE GAULLE ANTHONIOZ et CA DU GRAND SAINT-DIZIER DER ET VALLEES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de Saint-Dizier apparaissent sains en 2024: recettes à 1 553 €/hab, dépenses à 1 214 €/hab et épargne brute à 339 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 3,2 années (courte), pour 554 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 1 403 699 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale foncière supérieure à la moyenne française: 51,77 % de TFB globale en 2024. Face à la médiane départementale (50,14 %), l'écart ressort à +1,63 points, part communale pure 48,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,26 %.
Sur le plan territorial, Saint-Dizier est caractéristique du maillage rural de la Champagne et des Ardennes: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Les 1 969 navetteurs sortants rejoignent principalement Bar-Le-Duc et Vitry-Le-François. Les données CNAF identifient 6 035 allocataires de Saint-Dizier, dont 1 090 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 18 720 €, avec un rapport D9/D1 de 3,0 qualifiant une inégalité importante.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Saint-Dizier, les 40-59 ans tirent la médiane (18 720 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Saint-Dizier combine 52,1 % de salaires, 36,2 % de pensions, 5,9 % issus du patrimoine et 11,5 % de prestations sociales.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Saint-Dizier, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (18 720 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Le taux de pauvreté moyen de Saint-Dizier (26,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Saint-Dizier.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 14 750 € | 19 730 € | 25 480 € |
| Indemnités de chômage | 9 750 € | 11 980 € | 14 270 € |
| Activités non salariées | 10 730 € | 22 330 € | 49 540 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 910 € | 19 470 € | 24 420 € |
| Revenus du patrimoine | 9 480 € | 12 120 € | 28 210 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 500 € | 10 050 € | 13 230 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 9 780 € | 13 720 € |
| Médiane | 17 320 € | 18 720 € |
| 3e quartile (Q3) | 24 710 € | 24 540 € |
| Indice de Gini | 0,39 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +1 400 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,8 % | 55,5 % | 18,2 % |
| Hommes | 73,3 % | 61,1 % | 16,7 % |
| Femmes | 62,1 % | 49,6 % | 20,0 % |
| 15-24 ans | 54,0 % | 40,6 % | 24,8 % |
| 25-54 ans | 82,6 % | 68,4 % | 17,1 % |
| 55-64 ans | 46,0 % | 39,0 % | 15,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Dizier est Employés (35,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Saint-Dizier se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 45,4 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (75,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Dizier.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Dizier est CDI / Fonction publique (74,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Saint-Dizier montre — de diplômés du supérieur et 31,7 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Saint-Dizier révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Saint-Dizier, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 6 035 foyers allocataires de Saint-Dizier, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 4 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Territoire Entrepreneur
Zone franche urbaine – territoire entrepreneur : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises implantées dans les quartiers les plus fragiles. Nouvelles exonérations closes depuis le 31/12/2025.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CH GENEVIEVE DE GAULLE ANTHONIOZ | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | CA DU GRAND SAINT-DIZIER DER ET VALLEES | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | HOPITAL ANDRE BRETON | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | YANMAR CONSTRUCTION EQUIPMENT EUROPE | Industrie manufacturière (NAF 28.92Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | ACIERIES HACHETTE ET DRIOUT | Industrie manufacturière (NAF 24.52Z) | 250 à 499 salariés |
| #6 | CENTRE DISTRIBUTEUR LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 200 à 249 salariés |
| #7 | SNCF RESEAU | Transports et entreposage (NAF 52.21Z) | 200 à 249 salariés |
| #8 | IME-CAT-FOYER D'HEBERGEMENT ET DE VIE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 200 à 249 salariés |
| #9 | IME-CAT-FOYER D'HEBERGEMENT ET DE VIE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91B) | 100 à 199 salariés |
| #10 | VIBRANTZ FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 20.30Z) | 100 à 199 salariés |
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction d'un groupement scolaire Langevin Wallon Quartier Clos Mortier | 7 206 253 € | 1 074 360 € | 14,9 % |
| DPV | Requalification du boulevard Colonel Entrevan (1ere phase) et creation d'un espace de loisirs | 1 126 794 € | 329 339 € | 29,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-Dizier. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Saint-Dizier comprend 1 522 établissements actifs, soit 6,7 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 14,4 % du stock (219 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (36 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À 114 km, Lunéville (18 262 hab.) enregistre 1 252 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 1 070 € par habitant pour une capacité d'épargne de 339 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 339 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Saint-Dizier affiche 1 553 € de recettes et 1 214 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 339 €/hab (22 % des recettes) (+41 % par rapport à la médiane du département (864 €)). Qui plus est, les dépenses d'équipement s'élèvent à 554 €/hab. D'autre part, l'encours de dette s'établit à 1 070 € par habitant, mieux classée que 75 % des communes du département. Point à relever : le taux cumulé de taxe foncière se situe à 51,8 %, dans le quart supérieur du département (47ᵉ/426).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 36,0 M€ de recettes de fonctionnement face à 28,3 M€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 48 % du total dépensé.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 339 €/hab en 2024 contre 282 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 1 070 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 48,04 % | 3,05 % | 0,68 % | 51,77 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 31,53 % | 4,77 % | 0,70 % | 65,91 % |
| Taxe d'habitation | 11,32 % | 11,35 % | 0,59 % | 23,26 % |
| CFE | 0,00 % | 23,31 % | 0,87 % | 24,18 % |
| TEOM | — | — | — | 10,30 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Le taux de foncier bâti (51,77 %) et de foncier non bâti (65,91 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de +1,6 % pts sur la TFB face au département.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 51,77 % (+1,64 % pts), tandis que la CFE s'établit à 24,18 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 725 € vs moyenne strate 1 195 € (-39%) |
| Effort fiscal | 1,313 vs moyenne strate 1,208 |
| Strate démographique | Strate 10 Population DGF : 25 948 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Construction d'un groupement scolaire Langevin Wallon Quartier Clos Mortier | DSIL | 7 206 253 € | 1 074 360 € | 14,9% |
| Requalification du boulevard Colonel Entrevan (1ere phase) et creation d'un espace de loisirs | DPV | 1 126 794 € | 329 339 € | 29,2% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
