Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
28 520 €
niveau de vie médian (Filosofi 2023)
+27% vs dept · +24% vs France
68,2 %
Taux d'emploi
-2% vs dept · +3% vs France
35,7 %
Diplômés supérieur
01 Revenus et niveau de vie
25 300 €Revenu médian i
+10 %vs médiane nationale i
611Ménages fiscaux i
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,0 %. Le taux de chômage a baissé de 4,2 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 000 € | — |
| 2018 | 23 960 € | — |
| 2019 | 24 190 € | — |
| 2020 | 25 140 € | — |
| 2021 | 25 300 € | — |
À titre de comparaison : 25 180 € de revenu médian à Grandcamp-Maisy, à 45 km
02 Emploi et activité
68,2 %Taux d'emploi i
6,6 %Taux de chômage i
72,9 %Taux d'activité i
466Actifs occupés i
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,9 % | 68,2 % | 6,6 % |
| Hommes | 71,7 % | 67,0 % | 6,5 % |
| Femmes | 74,1 % | 69,3 % | 6,6 % |
| 15-24 ans | 42,3 % | 35,7 % | 15,7 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 88,6 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 48,6 % | 45,3 % | 6,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (46,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Fermanville.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 18,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 9,7 % |
| Professions intermédiaires | 16 | 15,8 % |
| Employés | 48 | 46,1 % |
| Ouvriers | 10 | 9,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 62,7 % des emplois situés à Fermanville, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 4,8 % |
| Construction | 10 | 9,5 % |
| Commerce, transports, services | 24 | 23,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 65 | 62,7 % |
03 Diplômes et formation
35,7 %Diplômés du supérieur i
11,8 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La pyramide des diplômes de Fermanville montre 35,7 % de diplômés du supérieur et 11,8 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 125 | 11,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 46 | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 298 | 28,2 % |
| Baccalauréat | 210 | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 134 | 12,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 118 | 11,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 124 | 11,8 % |
04 Prestations sociales (CAF)
115Foyers allocataires i
325Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune résidentielle au niveau de vie supérieur à la médiane nationale, Fermanville (1 283 habitants) capte une population d'actifs travaillant dans les pôles voisins. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale, et une population au capital éducatif marqué (35,7 % de diplômés du supérieur).
Seuls 14,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cherbourg-en-Cotentin et La Hague. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE FERMANVILLE et COMMUNE DE FERMANVILLE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,1 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Fermanville ressort à 25 300 €, proche de la référence nationale. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 220 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (22 480 €), Fermanville se situe environ 2 820 € au-dessus.
La commune recense 498 personnes actives, pour un taux de chômage contenu (6,6 %) et un taux d'emploi élevé (68,2 %). La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (46,1 % des emplois occupés). La proportion de diplômés du supérieur ressort à 35,7 % parmi les habitants de Fermanville.
Le maillage économique de Fermanville s'appuie sur 61 établissements actifs en 2024, orientés vers les services. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 23,0 % des unités productives. Le rythme de création atteint 12 en 2025, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +79,4 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COMMUNE DE FERMANVILLE et COMMUNE DE FERMANVILLE.
La situation financière apparaît correcte en 2025, avec 963 €/hab de recettes et 175 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 2,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 110 €/hab à l'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 1 006 €.
Au millésime 2025, la TFB globale communale atteint 45,90 %, proche de la référence nationale. Comparée au département (46,08 % de médiane TFB), Fermanville présente un écart de -0,18 points — la part communale pure s'élève à 41,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,57 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Fermanville est au cœur du bocage normand. La commune envoie 396 actifs vers Cherbourg-en-Cotentin et La Hague notamment, pour 35 entrants reçus. Sur le versant social, la CAF dénombre 115 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Fermanville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Fermanville
252Établissements actifs i
196Étab. / 1 000 hab i
15Étab. employeurs i
34Emplois salariés (est.) i
35SCI i
86Cessations sur 5 ans i
34 %Taux de renouvellement i
43Structures ESS
285Sièges sociaux i
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Fermanville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Fermanville
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 84 | 24,9 % |
| S | Autres activités de services | 38 | 11,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 36 | 10,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 33 | 9,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 25 | 7,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 25 | 7,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 17 | 5,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 17 | 5,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 15 | 4,4 % |
| F | Construction | 14 | 4,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 2,7 % |
| J | Information et communication | 8 | 2,4 % |
| P | Enseignement | 8 | 2,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 1,2 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,3 % |
Répartition des 252 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Fermanville
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Fermanville (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Fermanville
35SCI actives i
05 Top employeurs de Fermanville
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE FERMANVILLE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE FERMANVILLE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LV CONSTRUCTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| LE MATINAL siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 03.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CAMPING DE LA PLAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| ASSOCIATION LOCALE ADMR D'AIDE AUX FAMILLES DU VAL DE SAIRE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| L'ESCALE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| GO FOR POSEIDON siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 8 plus gros employeurs de Fermanville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Fermanville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Fermanville
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Fermanville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Fermanville
À mettre en regard du profil démographique de Fermanville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Fermanville
09 Économie sociale et solidaire de Fermanville
43Structures ESS
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Fermanville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Fermanville
61Établissements actifs
12Créations en 2025
19,7 %Taux de création i
Évolution du tissu économique
Dynamique du tissu: 61 établissements en 2024 (contre 34 en 2014) et 12 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 34 | 5 |
| 2015 | 45 | 8 |
| 2016 | 48 | 4 |
| 2017 | 47 | 10 |
| 2018 | 48 | 9 |
| 2019 | 44 | 7 |
| 2020 | 45 | 14 |
| 2021 | 55 | 10 |
| 2022 | 63 | 16 |
| 2023 | 58 | 15 |
| 2024 | 61 | 12 |
| 2025 | — | 12 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Fermanville compte 61 établissements actifs. Soit 4,8 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 12 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 19,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Fermanville
8Exploitations agricoles (2020)
33 haSurface agricole utile
Effectifs par espèce
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 30 |
| • dont vaches allaitantes | 9 |
Repères
Orientation dominanteBovin mixte