01 Revenus et niveau de vie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,0 %. Le taux de chômage a baissé de 4,0 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 270 € | — |
| 2018 | 24 270 € | — |
| 2019 | 25 470 € | — |
| 2020 | 23 490 € | — |
| 2021 | 24 280 € | — |
Le revenu médian atteint 26 500 € à Firfol, commune de 366 hab. à 12 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 73,8 % | 5,6 % |
| Hommes | 79,4 % | 78,0 % | 1,8 % |
| Femmes | 77,1 % | 69,7 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 39,1 % | 24,2 % | 38,0 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 90,5 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 63,5 % | 63,5 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Fierville-les-Parcs, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (38,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 9 | 30,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 7 | 23,2 % |
| Professions intermédiaires | 12 | 38,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 3 | 8,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 38,8 % des emplois de Fierville-les-Parcs.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 7 | 23,2 % |
| Commerce, transports, services | 12 | 38,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 12 | 38,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint 33,3 % à Fierville-les-Parcs, contre 11,6 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21 | 11,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42 | 23,9 % |
| Baccalauréat | 44 | 24,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20 | 11,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 9,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 21 | 12,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Fierville-les-Parcs (237 habitants) accueille essentiellement des actifs qualifiés exerçant hors de la commune, sur des pôles d'emploi proches. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 18,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pont-l'Évêque et Lisieux. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE FIERVILLE LES PARCS et LES JARDINS DE LOEIZ. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 28 782 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 24 280 € — est inférieur à la médiane nationale. La médiane nationale se situe à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 1 640 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans le Calvados (25 600 €), Fierville-les-Parcs est en retrait d'environ 1 320 €.
Le tissu actif — 114 personnes actives — est caractérisé par un chômage contenu (5,6 %) et un taux d'emploi de 73,8 %. Les professions intermédiaires (38,0 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (30,4 %) dans la répartition des emplois occupés. La part des diplômés du supérieur atteint 33,3 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Avec 27 établissements actifs (2024), l'économie de Fierville-les-Parcs reste principalement tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 44,4 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. 3 créations enregistrées en 2025, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +107,7 % sur la décennie). Côté employeurs, COMMUNE DE FIERVILLE LES PARCS et LES JARDINS DE LOEIZ figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît correcte en 2025, avec 512 €/hab de recettes et 63 €/hab d'épargne brute. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2025; les dépenses d'équipement atteignent 402 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 724 €.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 37,77 % de TFB globale en 2025, sous le repère national. Face à la médiane départementale (50,57 %), l'écart ressort à -12,80 points, part communale pure 35,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,06 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Côté géographie économique, Fierville-les-Parcs est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 94 navetteurs sortants contre 10 entrants. La CAF identifie 25 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Fierville-les-Parcs, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Fierville-les-Parcs
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Fierville-les-Parcs (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Fierville-les-Parcs
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 26 | 30,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 11,6 % |
| F | Construction | 9 | 10,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 8 | 9,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 6 | 7,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 7,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 5 | 5,8 % |
| S | Autres activités de services | 4 | 4,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 3,5 % |
| P | Enseignement | 3 | 3,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 2,3 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,2 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,2 % |
Répartition des 68 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Fierville-les-Parcs
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Fierville-les-Parcs (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Fierville-les-Parcs
05 Top employeurs de Fierville-les-Parcs
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE FIERVILLE LES PARCS siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LES JARDINS DE LOEIZ siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| LES JARDINS DE LA COTE FLEURIE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| RAIMBAULT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
Les 4 plus gros employeurs de Fierville-les-Parcs classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Fierville-les-Parcs (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Fierville-les-Parcs
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Fierville-les-Parcs (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Fierville-les-Parcs
À mettre en regard du profil démographique de Fierville-les-Parcs (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Fierville-les-Parcs
09 Économie sociale et solidaire de Fierville-les-Parcs
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Fierville-les-Parcs (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Fierville-les-Parcs
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 13 unités (2014) à 27 (2024), porté par 3 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 13 | 3 |
| 2015 | 15 | 2 |
| 2016 | 14 | 2 |
| 2017 | 16 | 2 |
| 2018 | 16 | 1 |
| 2019 | 15 | 4 |
| 2020 | 12 | 1 |
| 2021 | 17 | 1 |
| 2022 | 18 | 3 |
| 2023 | 19 | 6 |
| 2024 | 27 | 6 |
| 2025 | — | 3 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Fierville-les-Parcs compte 27 établissements actifs. Avec 3 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 11,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.