Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Fleury-sur-Orne.
Commune de 5 941 habitants, Fleury-sur-Orne affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 13,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Mondeville. Parmi les principaux employeurs figurent ONET PROPRETE MULTISERVICES et IKEA. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,6 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 357 069 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 23 280 € à Courseulles-sur-Mer, commune de 4 268 hab. à 20 km
À 21 780 € par UC, le revenu médian de Fleury-sur-Orne se situe dans une zone proche de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane (22 010 €) est proche de celle de Fleury-sur-Orne. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,0), les 10 % les plus modestes touchant moins de 12 160 € et les 10 % les plus aisés plus de 36 780 €.
Le chômage communal (10,5 %) et le taux d'emploi (69,1 %) traduisent une situation proche de la médiane française. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (35,6 %), devant les autres catégories.
577 établissements sont actifs de Fleury-sur-Orne en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 23,9 % du stock d'établissements. En 2024, 122 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +112,9 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, ONET PROPRETE MULTISERVICES et IKEA figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 109 €/hab d'épargne brute sur 1 046 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 3,3 années — reste courte, aux côtés de 219 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 357 069 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2024 (61,28 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (50,48 %), l'écart communal atteint +10,80 points, pour une part communale pure à 59,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,31 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Fleury-sur-Orne est dans la tradition des villages normands. L'ANCT classe Fleury-sur-Orne dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 2 160 actifs vont travailler notamment vers Caen et Mondeville. Côté social, 1 260 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 135 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 12 160 € et le neuvième à 36 780 €, la fourchette des niveaux de vie de Fleury-sur-Orne dessine une dispersion importante (médiane 21 780 €).
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Fleury-sur-Orne (21 780 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Fleury-sur-Orne, les salaires et traitements pèsent 66,5 % du revenu disponible, les pensions et retraites 25,2 %, le patrimoine 8,5 % et les prestations sociales 6,8 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Fleury-sur-Orne situe la médiane communale à 21 780 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
Le taux de pauvreté moyen de Fleury-sur-Orne (16,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Fleury-sur-Orne, les salaires représentent 66,5 % du revenu disponible global et les prestations sociales 6,8 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 300 € | 22 360 € | 27 920 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 500 € | 21 190 € | 27 020 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 270 € | 16 150 € |
| Médiane | 21 110 € | 21 780 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 950 € | 27 760 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | +670 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 69,1 % | 10,5 % |
| Hommes | 76,9 % | 68,1 % | 11,5 % |
| Femmes | 77,5 % | 70,1 % | 9,5 % |
| 15-24 ans | 61,6 % | 52,5 % | 14,8 % |
| 25-54 ans | 87,0 % | 78,8 % | 9,4 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 53,7 % | 10,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 35,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 61,1 % des emplois de Fleury-sur-Orne.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 77,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Fleury-sur-Orne.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Fleury-sur-Orne, CDI / Fonction publique concerne 81,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Fleury-sur-Orne, 19,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Fleury-sur-Orne suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 1 260 allocataires de Fleury-sur-Orne bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ONET PROPRETE MULTISERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | IKEA | Commerce (NAF 47.59A) | 200 à 249 salariés |
| #3 | A G C NORMANDIE OUEST | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | D.A.R.E MEDICOSOCIAL ANDRE BODEREAU | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 100 à 199 salariés |
| #5 | APF FOYER SOLEIL FOYER DE VIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #6 | COLLEGE STEPHEN HAWKING | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | CASTORAMA | Commerce (NAF 47.52B) | 50 à 99 salariés |
| #9 | LE FLORILEGE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #10 | INOLYA | Activités immobilières (NAF 68.20A) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'un pole petite enfance et d'un accueil de loisirs sans hebergement - Tranche 1 | 1 210 402 € | 357 069 € | 29,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Fleury-sur-Orne comprend 577 établissements actifs, soit 9,7 pour 100 habitants (+21 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 21,1 % du stock (122 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
