Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Fontaine-Mâcon.
Commune rurale de 635 habitants, Fontaine-Mâcon conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 21,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nogent-sur-Seine et Provins. Parmi les principaux employeurs figurent SOUFFLET AGRICULTURE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 20 809 € d'aides d'investissement.
À 12 km, Gélannes (694 hab.) enregistre 22 210 € de revenu médian
Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (26 490 €) dépasse la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Aube s'élève à 21 440 €, soit environ 5 050 € de moins qu'à Fontaine-Mâcon.
À 10,0 % de chômage pour 309 actifs, Fontaine-Mâcon est dans la zone médiane française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 40,0 % des emplois occupés.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 29 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 24,1 % du stock d'établissements. En 2024, 7 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à 0,0 % — un stock d'établissements stable. Un des premiers employeurs recensés est SOUFFLET AGRICULTURE.
Les finances de Fontaine-Mâcon présentent en 2024 819 €/hab de recettes pour 678 €/hab de dépenses, dégageant 142 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 2,3 années (courte), pour 487 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 20 809 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière de Fontaine-Mâcon (36,52 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Comparée au département (45,67 % de médiane TFB), Fontaine-Mâcon présente un écart de -9,15 points — la part communale pure s'élève à 35,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,70 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,60 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Fontaine-Mâcon est dans les plaines ou vallées de l'ancienne Champagne-Ardenne. L'ANCT classe Fontaine-Mâcon dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 212 actifs vont travailler notamment vers Nogent-sur-Seine et Provins. Côté social, 100 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 460 € | 26 490 € |
| Effet de la redistribution | +30 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,1 % | 70,3 % | 10,0 % |
| Hommes | 80,2 % | 74,4 % | 7,2 % |
| Femmes | 76,1 % | 66,3 % | 12,9 % |
| 15-24 ans | 42,7 % | 25,8 % | 39,6 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 87,7 % | 8,1 % |
| 55-64 ans | 53,9 % | 51,7 % | 4,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Fontaine-Mâcon est Ouvriers (40,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 39,8 % des emplois situés à Fontaine-Mâcon, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Fontaine-Mâcon est Voiture (88,9 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Fontaine-Mâcon, CDI / Fonction publique concerne 91,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Fontaine-Mâcon, 24,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Fontaine-Mâcon suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Fontaine-Mâcon se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 100 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOUFFLET AGRICULTURE | Commerce (NAF 46.21Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise en place d'un dispositif de videoprotection | 52 776 € | 15 833 € | 30,0 % |
| DETR | Installation de panneaux photovoltaiques en autoconsommation couples avec pompes a chaleur | 16 790 € | 4 976 € | 29,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Fontaine-Mâcon héberge 29 établissements, soit 4,6 pour 100 habitants (-38 % vs médiane départementale). On dénombre 7 créations récentes, soit 24,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0