Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Fontan : revenu médian 19 210 €/an, chômage 10,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,5 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 230 € | — |
| 2018 | 17 990 € | — |
| 2019 | 17 820 € | — |
| 2020 | 18 780 € | — |
| 2021 | 19 210 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 17 960 € | 19 210 € |
| Effet de la redistribution | +1 250 € sur la médiane | |
Pour référence, Touët-De-L'escarène (23 km) affiche 22 260 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,4 % | 61,1 % | 10,7 % |
| Hommes | 66,5 % | 59,5 % | 10,5 % |
| Femmes | 70,5 % | 62,8 % | 10,9 % |
| 15-24 ans | 32,2 % | 27,5 % | 14,5 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 82,3 % | 11,8 % |
| 55-64 ans | 39,4 % | 37,4 % | 5,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Fontan, la répartition CSP place en tête les Employés (41,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 8,5 % |
| Professions intermédiaires | 9 | 16,6 % |
| Employés | 23 | 41,0 % |
| Ouvriers | 19 | 33,9 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Fontan, 50,1 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 28 | 49,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 28 | 50,1 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Fontan est Voiture (72,6 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 1 | 1,0 % |
| Marche à pied | 10 | 9,8 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,0 % |
| Voiture | 72 | 72,6 % |
| Transports en commun | 15 | 15,6 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (74,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 62 | 74,4 % |
| CDD | 17 | 21,0 % |
| Intérim | 1 | 1,2 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 2,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 23,2 % de Fontan, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 61 | 23,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 7,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 68 | 25,9 % |
| Baccalauréat | 59 | 22,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18 | 6,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 23 | 9,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 5,7 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,9 % | 30,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9,3 % | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,8 % | 15,9 % |
| Baccalauréat | 19,1 % | 26,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5,7 % | 7,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,0 % | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,1 % | 4,0 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Fontan permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 11 | 3 | 26,6 % |
| 25-29 ans | 10 | 0 | 0,0 % |
À Fontan, 45 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 307 habitants, Fontan s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 24,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Brigue et Nice. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,0 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 20 080 € d'aides d'investissement.
Les données Filosofi placent Fontan à 19 210 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. La médiane départementale s'élève à 22 510 €, soit environ 3 300 € de plus qu'à Fontan.
Les indicateurs du travail (10,7 % de chômage, 61,1 % d'emploi) placent Fontan près des repères français, pour 110 actifs. Côté CSP, les employés (41,0 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (33,9 %).
Sur 16 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 31,3 % des établissements. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à 0,0 % sur la période).
L'OFGL mesure en 2024 1 870 €/hab de recettes de Fontan, 1 596 €/hab de dépenses et 274 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 2 204 €/hab.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (29,06 %). L'écart avec la médiane départementale — 34,49 % — est de -5,43 points, sur un taux communal pur de 23,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,17 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Fontan est une commune azuréenne, du littoral à l'arrière-pays. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 87 actifs vont travailler notamment vers La Brigue et Nice. Sur le versant social, la CAF dénombre 45 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
