Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Forest-sur-Marque.
Forest-sur-Marque (1 662 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 13,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Villeneuve-D'ascq et Lille. Parmi les principaux employeurs figurent POCHECO SAS et KORIAN BORDS DE LA MARQUE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 168 048 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Bourghelles (9 km) affiche 29 630 €
À 28 160 € de revenu médian, Forest-sur-Marque se classe parmi les communes aux revenus supérieurs à la médiane nationale. Le revenu médian du département, 20 600 €, est inférieur à celui de Forest-sur-Marque de quelque 7 560 €.
À 5,9 % de chômage et 78,0 % d'emploi, Forest-sur-Marque dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 803 actifs. Les employés dominent la structure des emplois à 27,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu productif de Forest-sur-Marque (125 établissements en 2023) conserve une composante industrielle significative. Le premier secteur NAF rassemble 21,6 % des établissements, autour de la catégorie administration publique, enseignement, santé, action sociale. Le stock d'établissements a évolué de +81,2 % sur la décennie, avec 18 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment POCHECO SAS et KORIAN BORDS DE LA MARQUE.
En 2024, la marge budgétaire reste très faible, avec 3 €/hab d'épargne brute et un encours de dette de 123 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 41,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 112 €/hab. Un projet local a bénéficié de 168 048 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 42,44 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (47,84 % de TFB), Forest-sur-Marque affiche -5,40 points d'écart, avec un taux communal de 41,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,86 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 36,00 %.
Côté géographie économique, Forest-sur-Marque est dans le maillage des communes des Hauts-de-France, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Forest-sur-Marque relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 578 navetteurs sortants rejoignent principalement Villeneuve-D'ascq et Lille. La CAF recense 250 allocataires de Forest-sur-Marque, avec 20 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 720 € | 28 160 € |
| Effet de la redistribution | -560 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,9 % | 78,0 % | 5,9 % |
| Hommes | 84,2 % | 79,6 % | 5,5 % |
| Femmes | 81,6 % | 76,5 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 36,4 % | 29,1 % | 20,1 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 92,0 % | 4,6 % |
| 55-64 ans | 66,8 % | 62,2 % | 7,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Forest-sur-Marque, la répartition CSP place en tête les Employés (27,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Forest-sur-Marque avec 38,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Forest-sur-Marque, 79,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,1 % des salariés de Forest-sur-Marque, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Forest-sur-Marque, 15,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Forest-sur-Marque, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Forest-sur-Marque se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 250 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | POCHECO SAS | Industrie manufacturière (NAF 17.23Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | KORIAN BORDS DE LA MARQUE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | LYSECURITE SAS | Services administratifs et de soutien (NAF 80.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | EQUIP FROID ET COLLECTIVITES | Industrie manufacturière (NAF 33.20B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SCIREN | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | DELBE TRAITEUR | Industrie manufacturière (NAF 10.13B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ECOLE PRIMAIRE PRIVEE STE MARIE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | CAP RECEPTION | Hébergement et restauration (NAF 56.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | DELBE TRAITEUR | Commerce (NAF 47.22Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'un nouveau centre technique municipal (ctm) et l'amenagement de ses abords | 774 414 € | 168 048 € | 21,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 125 établissements actifs à Forest-sur-Marque, soit 7,5 pour 100 habitants (+19 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,4 %, avec 18 créations récentes. Les activités se concentrent dans Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
