Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Fourchambault.
Fourchambault rassemble 3 992 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (22,0 %).
Seuls 29,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nevers et Varennes-Vauzelles. Parmi les principaux employeurs figurent CMD et LYCEE PROFESSIONNEL PIERRE BEREGOVOY. Le marché du travail reste tendu (18,7 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 150 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 19 510 € à La Machine, commune de 3 192 hab. à 31 km
Le niveau de vie médian de Fourchambault — 19 170 € — reste inférieur à la moyenne française. Face à la médiane dans le Nièvre fixée à 21 080 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 910 €. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,8): le 1er décile se situe à 10 880 €, le 9e à 30 090 €.
Avec 18,7 % de chômage et un taux d'emploi de 54,5 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. Côté CSP, les ouvriers (32,0 %) arrivent en tête, suivis des Employés (25,8 %).
Selon Sirene (2023), 198 établissements actifs forment le paysage économique de Fourchambault. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 25,3 % des unités productives. En 2024, 36 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +7,6 % — un stock d'établissements stable. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CMD et LYCEE PROFESSIONNEL PIERRE BEREGOVOY.
Les comptes de Fourchambault affichent une structure équilibrée en 2024 (1 156 €/hab de recettes, 183 €/hab d'épargne brute). La capacité de désendettement ressort à 2,7 années (courte), pour 392 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 150 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2024 (54,48 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (43,72 %), l'écart communal atteint +10,76 points, pour une part communale pure à 51,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,13 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Fourchambault est dans la tradition viticole et agricole bourguignonne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 913 actifs vont travailler notamment vers Nevers et Varennes-Vauzelles. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 170 allocataires, dont 210 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
À Fourchambault, le revenu médian par unité de consommation (19 170 €) se situe entre 10 880 € au 1er décile et 30 090 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 19 170 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 53,4 % du revenu disponible local et les pensions 37,0 %, signe d'un profil de Fourchambault marqué par son équilibre démographique.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (19 170 €) et pointe les profils les plus fragiles.
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
À Fourchambault, la ligne pointillée des 22,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Fourchambault.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 280 € | 20 470 € | 24 770 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 780 € | 18 950 € | 23 400 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 770 € | 10 990 € | 13 110 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 130 € | 14 360 € |
| Médiane | 17 760 € | 19 170 € |
| 3e quartile (Q3) | 23 940 € | 23 830 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +1 410 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,0 % | 54,5 % | 18,7 % |
| Hommes | 70,9 % | 58,1 % | 18,0 % |
| Femmes | 63,3 % | 51,0 % | 19,3 % |
| 15-24 ans | 50,8 % | 31,7 % | 37,6 % |
| 25-54 ans | 82,7 % | 69,3 % | 16,2 % |
| 55-64 ans | 44,7 % | 39,3 % | 12,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (32,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Fourchambault.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 36,5 % des emplois de Fourchambault.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Fourchambault, 80,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 31,4 % de Fourchambault, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Fourchambault permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 1 170 foyers allocataires de Fourchambault, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CMD | Industrie manufacturière (NAF 28.15Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | LYCEE PROFESSIONNEL PIERRE BEREGOVOY | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COLLEGE PAUL LANGEVIN | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | REGAIN ECO-PLAST | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | LA MAISON DES VERDIAUX | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | PRET A PARTIR STIN | Transports et entreposage (NAF 49.39B) | 50 à 99 salariés |
| #8 | ROYER SAS | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | CCAS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | GROUPE SCOLAIRE DU RIAU | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rehabilitation de l'ilot cogoi | 600 000 € | 150 000 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Fourchambault. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Fourchambault héberge 198 établissements, soit 5,0 pour 100 habitants (-26 % vs médiane départementale). On dénombre 36 créations récentes, soit 18,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
