Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Francheville.
Francheville rassemble 130 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 38,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Argentan et Fleury-sur-Orne. Parmi les principaux employeurs figurent ECURIE COMTE PIERRE DE MONTESSON. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 19 042 € d'aides d'investissement.
À 24 210 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Comparée à la médiane départementale (21 240 €), Francheville se situe environ 2 970 € au-dessus.
La population active de Francheville — 58 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (13,1 %) reste au-dessus de la moyenne française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 39,9 % des emplois occupés.
Avec 11 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Francheville garde une identité rurale forte. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 36,4 % du stock d'établissements. Un des premiers employeurs recensés est ECURIE COMTE PIERRE DE MONTESSON.
Les comptes de Francheville apparaissent sains en 2024: recettes à 546 €/hab, dépenses à 341 €/hab et épargne brute à 205 €/hab. La commune n'a pas d'encours de dette à fin 2024, et consacre 91 €/hab à ses dépenses d'équipement.
La fiscalité locale sur le bâti — 45,94 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (50,10 %), l'écart communal atteint -4,16 points, pour une part communale pure à 29,95 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 18,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,67 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Francheville est dans la tradition des villages normands. L'ANCT classe Francheville à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 40 actifs vont travailler notamment vers Argentan et Fleury-sur-Orne. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires de Francheville.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 020 € | 24 210 € |
| Effet de la redistribution | -810 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 67,1 % | 13,1 % |
| Hommes | 72,1 % | 67,4 % | 6,5 % |
| Femmes | 83,3 % | 66,7 % | 20,0 % |
| 15-24 ans | 72,7 % | 18,2 % | 75,0 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 90,9 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 45,8 % | 45,8 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (39,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Francheville.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Francheville, 52,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Francheville est Voiture (93,0 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Francheville, CDI / Fonction publique concerne 93,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 24,3 % de Francheville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Francheville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Francheville, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ECURIE COMTE PIERRE DE MONTESSON | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.43Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | CREATION D'UNE RESERVE INCENDIE ENTERREE | 47 604 € | 19 042 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Francheville héberge 11 établissements, soit 8,5 pour 100 habitants (+20 % vs médiane départementale). L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (36 %) et Industrie (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
