Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Boucé : revenu médian 21 870 €/an, chômage 7,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 440 € | 21 870 € |
| Effet de la redistribution | +430 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Carrouges (8 km) affiche 19 350 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,9 % | 75,2 % | 7,1 % |
| Hommes | 86,8 % | 79,2 % | 8,8 % |
| Femmes | 75,3 % | 71,4 % | 5,2 % |
| 15-24 ans | 43,1 % | 36,9 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 98,2 % | 92,7 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 75,4 % | 69,6 % | 7,7 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Boucé, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (31,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 30 | 18,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 12,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 6,2 % |
| Professions intermédiaires | 50 | 31,2 % |
| Employés | 28 | 17,4 % |
| Ouvriers | 23 | 14,2 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 31,7 % des emplois de Boucé.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 51 | 31,7 % |
| Industrie | 20 | 12,3 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 40 | 24,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 50 | 31,2 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Boucé, 82,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 18 | 7,7 % |
| Marche à pied | 16 | 6,9 % |
| Vélo | 2 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,4 % |
| Voiture | 193 | 82,8 % |
| Transports en commun | 3 | 1,3 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,6 % des salariés de Boucé, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 154 | 85,6 % |
| CDD | 17 | 9,4 % |
| Intérim | 4 | 2,2 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 1,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 26,4 % de la population non scolarisée de Boucé.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 112 | 26,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 3,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 126 | 29,6 % |
| Baccalauréat | 80 | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 41 | 9,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 29 | 6,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 22 | 5,2 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,9 % | 28,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,5 % | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,3 % | 24,6 % |
| Baccalauréat | 18,9 % | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,5 % | 9,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,0 % | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,0 % | 4,5 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Boucé, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 19 | 13 | 68,4 % |
| 6-10 ans | 42 | 42 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 33 | 33 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 28 | 27 | 96,4 % |
| 18-24 ans | 37 | 13 | 35,1 % |
| 25-29 ans | 22 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Boucé se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 75 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Boucé (570 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 42,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Argentan et Boischampré. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON D'ENFANTS A CARACTERE SOCIAL et TRANSPORTS LOUPIL.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 54 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (21 870 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. La médiane dans l'Orne, 21 240 €, est voisine du niveau communal.
Les indicateurs du travail (7,1 % de chômage, 75,2 % d'emploi) placent Boucé près des repères français, pour 241 actifs. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 31,2 %.
Selon Sirene (2023), Boucé compte 33 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 33,3 % des unités. 6 créations enregistrées en 2024, traduisant un recul du stock d'établissements (stock total à -23,3 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAISON D'ENFANTS A CARACTERE SOCIAL et TRANSPORTS LOUPIL.
La santé financière de Boucé apparaît fragile en 2024, avec 72 €/hab d'épargne brute et 724 €/hab de dette. La capacité de désendettement ressort à 10,1 années (longue), pour 62 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière bâtie (52,27 % en 2024) dépasse le repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de +2,17 points par rapport à la médiane départementale (50,10 %); part communale seule: 40,71 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,05 %.
À l'échelle régionale, Boucé est dans la géographie typique de la Normandie, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Boucé est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 126 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 75 allocataires de Boucé, avec 10 foyers RSA parmi eux.
