01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,0 %. Le taux de chômage a monté de 1,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 030 € | — |
| 2018 | 23 160 € | — |
| 2019 | 23 630 € | — |
| 2020 | 23 320 € | — |
| 2021 | 23 720 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 500 € | 23 720 € |
| Effet de la redistribution | +220 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 22 510 € à Hem-Lenglet, commune de 565 hab. à 4 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,0 % | 68,9 % | 8,1 % |
| Hommes | 78,7 % | 70,8 % | 9,9 % |
| Femmes | 71,3 % | 67,0 % | 6,0 % |
| 15-24 ans | 49,3 % | 42,3 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 87,2 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 44,7 % | 41,2 % | 7,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Fressain est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (36,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 9,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 36,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 36,2 % |
| Employés | 10 | 18,3 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Fressain se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 45,4 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 9,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 9,1 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 36,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 45,4 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Fressain, 90,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 14 | 3,6 % |
| Marche à pied | 12 | 3,1 % |
| Vélo | 1 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,5 % |
| Voiture | 347 | 90,3 % |
| Transports en commun | 9 | 2,3 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Fressain, CDI / Fonction publique concerne 88,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 305 | 88,3 % |
| CDD | 23 | 6,6 % |
| Intérim | 6 | 1,7 % |
| Apprentissage / Stage | 12 | 3,4 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Fressain, 13,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 89 | 13,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 38 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 205 | 29,8 % |
| Baccalauréat | 146 | 21,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 94 | 13,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 71 | 10,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 44 | 6,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,5 % | 16,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,8 % | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,9 % | 22,3 % |
| Baccalauréat | 19,7 % | 22,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,0 % | 15,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,4 % | 12,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,8 % | 5,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Fressain suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 39 | 31 | 79,5 % |
| 6-10 ans | 57 | 57 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 52 | 50 | 96,2 % |
| 15-17 ans | 29 | 29 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 55 | 21 | 37,6 % |
| 25-29 ans | 48 | 3 | 6,1 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 125 allocataires de Fressain bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Fressain rassemble 919 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Douai et Cambrai. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,4 % des emplois).
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Fressain ressort à 23 720 €, proche de la référence nationale. Comparée à la médiane départementale (20 600 €), Fressain se situe environ 3 120 € au-dessus.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,1 %, taux d'emploi à 68,9 %, pour 416 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise tiennent la première place (36,4 %).
Avec 39 établissements actifs (2023), l'économie de Fressain reste principalement tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 23,1 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 6 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +30,0 %. Un des premiers employeurs recensés est MAIRIE.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 566 €/hab de dépenses pour 725 €/hab de recettes et 159 €/hab d'épargne brute (2024). La durée théorique de désendettement — 2,4 années — reste courte, aux côtés de 479 €/hab d'investissement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (38,37 % de TFB globale en 2024). Comparée au département (47,84 % de médiane TFB), Fressain présente un écart de -9,47 points — la part communale pure s'élève à 34,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,48 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Fressain est dans la tradition communale des Hauts-de-France. Côté navettes domicile-travail, 311 actifs vont travailler notamment vers Douai et Cambrai. Côté social, 125 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.