Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Fresse-sur-Moselle.
Avec 1 662 habitants, Fresse-sur-Moselle concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 28,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Thillot et Bussang. Parmi les principaux employeurs figurent PEDUZZI et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
23 560 € de revenu médian à Fellering, commune de population comparable à 12 km
Fresse-sur-Moselle enregistre 20 090 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. La médiane dans les Vosges, 21 080 €, est voisine du niveau communal.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 10,7 %, taux d'emploi 67,1 %. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 48,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le paysage économique local (147 établissements en 2023) reste porté par les services. Le premier secteur NAF rassemble 26,5 % des établissements, autour de la catégorie construction. 14 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +53,1 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment PEDUZZI et MAIRIE.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 279 €/hab de recettes, 1 080 €/hab de dépenses, 199 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 2,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 216 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Fresse-sur-Moselle — 45,00 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -0,77 points par rapport à la médiane départementale (45,77 %); part communale seule: 39,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,86 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,79 %.
Côté géographie économique, Fresse-sur-Moselle est une commune lorraine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Fresse-sur-Moselle est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 427 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 265 allocataires de Fresse-sur-Moselle, avec 40 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 400 € | 20 090 € |
| Effet de la redistribution | +690 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,2 % | 67,1 % | 10,7 % |
| Hommes | 80,8 % | 72,4 % | 10,3 % |
| Femmes | 69,5 % | 61,7 % | 11,2 % |
| 15-24 ans | 59,2 % | 46,4 % | 21,6 % |
| 25-54 ans | 92,2 % | 83,3 % | 9,6 % |
| 55-64 ans | 48,6 % | 44,2 % | 8,9 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (48,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Fresse-sur-Moselle.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Construction domine l'emploi de Fresse-sur-Moselle avec 42,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Fresse-sur-Moselle, 86,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,0 % des salariés de Fresse-sur-Moselle, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 33,0 % de Fresse-sur-Moselle, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Fresse-sur-Moselle, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Fresse-sur-Moselle, 265 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PEDUZZI | Construction (NAF 43.99C) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CENTRE D ACCUEIL PLEIN AIR LA COLLINE | Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | SARL GARAGE SOUVAY | Commerce (NAF 45.20A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | BCT MESSAGERIE EXPRESS | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ROUBY INDUSTRIE | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | EURL DONZE | Industrie manufacturière (NAF 28.49Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | GS INDUSTRIE | Construction (NAF 43.32B) | 10 à 19 salariés |
| #9 | LIVIO | Activités financières et d'assurance (NAF 64.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | TAILLE BOIS | Commerce (NAF 46.73A) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Le paysage entrepreneurial de Fresse-sur-Moselle se compose de 147 établissements, soit 8,8 pour 100 habitants (+17 % vs médiane départementale). Avec 14 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 9,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
