Furdenheim compte 1 620 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 13,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Schiltigheim. Parmi les principaux employeurs figurent NACTIS FLAVOURS et VELTA EUROJAUGE.
Pour référence, Ernolsheim-Bruche (5 km) affiche 27 260 € de revenu médian
Les données INSEE Filosofi créditent Furdenheim d'un revenu médian de 28 520 €, supérieur à la médiane nationale. Face à la médiane dans le Bas-Rhin, fixée à 23 740 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 780 €.
À 5,4 % de chômage et 77,6 % d'emploi, Furdenheim dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 855 actifs. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 34,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage Sirene 2023 identifie 156 unités actives de Furdenheim, avec un poids important du commerce et des services. Le premier secteur NAF rassemble 19,9 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 21 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +73,3 % sur la décennie). NACTIS FLAVOURS et VELTA EUROJAUGE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 602 €/hab de recettes, 415 €/hab de dépenses et 186 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 239 €/hab.
La fiscalité du bâti de Furdenheim se révèle modérée en 2024: 31,97 % de taux global. Rapport au repère départemental (34,40 % de TFB), Furdenheim affiche -2,43 points d'écart, avec un taux communal de 25,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,32 %.
Côté géographie économique, Furdenheim est dans la plaine d'Alsace, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 645 navetteurs sortants rejoignent principalement Strasbourg et Schiltigheim. La CAF recense 230 allocataires de Furdenheim, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 680 € | 28 520 € |
| Effet de la redistribution | -1 160 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,0 % | 77,6 % | 5,4 % |
| Hommes | 85,0 % | 79,7 % | 6,2 % |
| Femmes | 79,4 % | 75,7 % | 4,6 % |
| 15-24 ans | 39,8 % | 34,0 % | 14,7 % |
| 25-54 ans | 98,0 % | 93,5 % | 4,6 % |
| 55-64 ans | 66,0 % | 63,2 % | 4,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 34,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 54,3 % des emplois de Furdenheim.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 84,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Furdenheim.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,5 % des salariés de Furdenheim, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 8,5 % de Furdenheim, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Furdenheim, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Furdenheim se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 230 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | NACTIS FLAVOURS | Industrie manufacturière (NAF 10.84Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | VELTA EUROJAUGE | Commerce (NAF 46.74B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CORDON ROUGE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ECOLE PRIMAIRE LA CLE DES 3 CHAMPS | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ALEF - ALSH DE FURDENHEIM GRANDS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Furdenheim héberge 156 établissements, soit 9,6 pour 100 habitants. On dénombre 21 créations récentes, soit 13,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0