Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Gadencourt

27120 Eure 364 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Gadencourt : revenu médian 25 950 €/an, chômage 13,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 25 950€/an
Chômage 13,8%
Taux d'emploi 68,3%
25 950 € revenu médian +13% vs dept · +12% vs France
68,3 % Taux d'emploi +1% vs dept · +3% vs France

01 Revenus et niveau de vie

25 950 €Revenu médian i
+15 %vs médiane nationale i
141Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,7 %. Le taux de chômage a monté de 1,9 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane27 130 €25 950 €
Effet de la redistribution-1 180 € sur la médiane

Serez (166 hab., à 7 km) présente 29 850 € de revenu médian

02 Emploi et activité

68,3 %Taux d'emploi i
13,8 %Taux de chômage i
79,3 %Taux d'activité i
168Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 79,3 % 68,3 % 13,8 %
Hommes 78,0 % 65,3 % 16,3 %
Femmes 80,5 % 71,1 % 11,7 %
15-24 ans 35,9 % 23,1 % 35,7 %
25-54 ans 93,8 % 81,5 % 13,1 %
55-64 ans 72,1 % 65,6 % 9,1 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Gadencourt est Ouvriers (39,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Gadencourt avec 55,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Gadencourt est Voiture (85,3 % des actifs occupés).

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.

En détail
Salariés82,4 % (140)
Non-salariés17,6 % (30)
Temps partiel10,0 %

03 Diplômes et formation

13,5 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

À Gadencourt, 13,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

La courbe par âge de Gadencourt permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

04 Prestations sociales (CAF)

55Foyers allocataires i
165Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2024-12

Répartition des prestations

À Gadencourt, 55 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

05 Navettes domicile-travail

Résumé

Gadencourt compte 364 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 18,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Évreux et Pacy-sur-Eure. Parmi les principaux employeurs figurent MONDDIA VOYAGES et ATELIER CHAUDRONNERIE NORMAND. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,4 % des emplois).

Les revenus de Gadencourt, avec une médiane à 25 950 €, sont proches des moyennes françaises. Comparée à la médiane départementale (22 970 €), Gadencourt se situe environ 2 980 € au-dessus.

Avec 13,8 % de chômage et 68,3 % de taux d'emploi, Gadencourt connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. Parmi les emplois de Gadencourt, les ouvriers concentrent 39,4 % des effectifs.

Le tissu productif communal, 31 unités actives (2023), s'appuie sur une composante industrielle significative. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 29,0 % des unités productives. Au millésime 2024, 5 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +55,0 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MONDDIA VOYAGES et ATELIER CHAUDRONNERIE NORMAND.

Les comptes de Gadencourt pour l'exercice 2024 laissent une marge très limitée: -54 €/hab d'épargne brute pour 496 €/hab de recettes. Les dépenses d'équipement ressortent à 19 €/hab, traduisant l'effort d'investissement.

Le taux de TFB de Gadencourt, 36,03 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 49,03 % — est de -13,00 points, sur un taux communal pur de 33,74 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,48 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Gadencourt est au cœur du bocage normand. Les flux domicile-travail font état de 139 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 55 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.

Sources et méthodologie

Voir le détail des 2 sources utilisées