Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Hécourt

27120 Eure 325 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Hécourt.

Commune rurale de 325 habitants, Hécourt conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 16,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Évreux et Fauville. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,3 % des emplois).

La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.

24 940 € revenu médian +9% vs dept · +10% vs France
71,3 % Taux d'emploi +3% vs dept · +5% vs France

Pour référence, Chaufour-Lès-Bonnières (5 km) affiche 27 350 € de revenu médian

Avec un revenu médian de 24 940 € par UC, Hécourt se situe près des repères nationaux. L'écart avec la médiane dans l'Eure — 22 970 € — atteint près de 1 970 € en faveur d'Hécourt.

Le marché du travail communal, mesuré sur 149 actifs, affiche 8,2 % de chômage et 71,3 % de taux d'emploi. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise dominent la structure des emplois à 38,3 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.

En 2023, 19 établissements actifs étaient recensés d'Hécourt, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 21,1 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2024, sur un stock en -36,7 % sur dix ans (un recul du stock d'établissements).

Les comptes d'Hécourt pour l'exercice 2024: 564 €/hab de recettes, 497 €/hab de dépenses, 68 €/hab d'épargne brute. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 55 €/hab.

En 2024, la taxe foncière bâtie d'Hécourt ressort à 46,23 %, dans la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (49,03 %), l'écart ressort à -2,80 points, part communale pure 38,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,82 %.

À l'échelle régionale, Hécourt est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Hécourt relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 120 navetteurs sortants rejoignent principalement Évreux et Fauville. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires d'Hécourt.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

24 940 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
129 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane24 410 €24 940 €
Effet de la redistribution+530 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

71,3 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
8,2 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
77,7 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
137 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 77,7 % 71,3 % 8,2 %
Hommes 83,4 % 77,6 % 6,9 %
Femmes 71,8 % 64,8 % 9,8 %
15-24 ans 40,5 % 31,9 % 21,4 %
25-54 ans 95,9 % 89,4 % 6,7 %
55-64 ans 56,8 % 52,2 % 8,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (38,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Hécourt.

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

La spécialisation économique d'Hécourt se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 49,2 % de l'emploi total.

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

À Hécourt, 84,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,9 % des salariés d'Hécourt, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 15,7 % de la population non scolarisée d'Hécourt.

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Hécourt, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

30
Foyers allocataires ?
105
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La ventilation des prestations CAF d'Hécourt se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 30 allocataires.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

Hécourt héberge 19 établissements, soit 5,8 pour 100 habitants. On dénombre 2 créations récentes, soit 10,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %) et Industrie (16 %).

19 établissements actifs
2 Créations en 2024
10,5 % Taux de création
4 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
3 Industrie
3 Construction
3 Activités immobilières
2 Commerce, transports, hébergement et restauration

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées